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2023年7月1日 · 恰如余泓湖的座右銘：「你行，我也行！ 」秉持這樣不服輸的精神，他當即在那次的大會上，宣示天湖團隊從2017年開始追逐IDA百人團隊。 回到團隊後即刻與所有總監、經理達成共識，部屬行動。
2024年5月1日 · 「機率期要很努力，規律期建立展業實力，定律期就會呈現業力（成果）。」余國銘認為，一位長期發展的保險業務員基本上一定會經歷這3個階段，想要得到豐碩的果實，勢必需要透過前期的累積。 而在不同階段，努力的方向也不盡相同。
2019年6月1日 · 「跑！ 跑！ 二壘！ 」採訪的上週才因為跑壘不小心受到擦傷的余俊穎，講到最熱愛的壘球，眼神依然散發著神采，講話的音調也高亢了起來，儘管已年近半百，下場打球仍是不落人後，這股熱忱不遜於年輕人，甚至猶有過之。 從小就對棒球充滿興趣，並且在學生時代加入棒球校隊的余俊穎，在出了社會後依然保有著運動習慣，對棒、壘球的熱情沒有絲毫降低，於是在一九九二年與一些球友共同成立了壘球隊，一直持續至今。 而余俊穎創立球隊之初，當時正從事教職，尚未進入保險業，並不是抱持著對自己事業有所幫助的目的，純粹是秉著熱愛運動、熱愛打球的初衷，儘管現在已經是一名保險業務人員，仍不會在社團裡主動推銷。
2018年9月1日 · 從陌生開發著手，終極目標成立通訊處. 吳俊諺認為，保險業經營初期的行銷，靠的是人脈、家庭背景，有些家庭背景較好的人，能成交的保單件數自然會比其他業務人員多些。. 吳俊諺的緣故市場其實不差，但是因父母親本身也是從事保險業，緣故市場 ...
2024年2月1日 · 余筱慧認為適度放權，讓夥伴擁有一定的自主性，以及懂得借力使力激勵夥伴，並且在用人上選用理念相同、容易溝通的夥伴，是她能在有限的時間裡兼顧個人銷售、團隊領導以及自主學習的主要因素。
2019年2月1日 · 一直以來，保險行銷集團致力於滿足金融保險從業人員的全方位需求，不斷針對保險市場所需的行業資訊、專業知識及技能深入探討，故藉著本屆大會發表5本新書，分別是 由世界華人保險500強團隊CIA500執行委員會主席陳嘉虎所著的《保險心經 33年用心看
2023年6月1日 · 余馨明經營Facebook已有超過15年的時間，她指出，自媒體平臺為自己增加了更多的曝光，更重要的是能讓客戶更認識自己，透過社群分享工作的點滴與生活種種，讓客戶共同參與自己人生的各個階段，見證自己的成長。. 「與客戶面對面聊天，客戶只能夠 ...
