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1. www.businesstimes.com.hk › articles › 140213生涯規劃｜保健員vs復康助理vs個人護理員：人工達2萬元 - 香港財 ...

   www.businesstimes.com.hk › articles › 140213

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   2022年7月31日 · 保健員薪酬達2萬元 若參考公務員總薪級表，保健員的薪酬由$20,035起。如在非政府機構工作，薪酬會有所不同。 入職條件包括： 中學畢業 完成僱員再培訓局「保健員證書」課程及通過課程評核；或

2. hk.news.yahoo.com › 護理員-保健員-護理員課程護理員、保健員課程丨超搶手保健員、護理員課程、入職招聘要求、 ...

   hk.news.yahoo.com › 護理員-保健員-護理員課程

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   2023年3月6日 · 保健員、護理員薪酬表（參考仁愛堂課程畢業生平均起薪點） 院舍服務員薪酬 $15,255起 三A級病人服務助理（住院病人服務） $16,456-17,733 三級／二級個人護理員（院舍） $15,841-18,702 抽血員

3. ngo.ctgoodjobs.hk › article › 1328-21261【保健員護理員薪酬】保健員人工遠超護理員 兩者工作有何分別？ ...

   ngo.ctgoodjobs.hk › article › 1328-21261

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   【保健員護理員薪酬】保健員人工遠超護理員 兩者工作有何分別？ - CTgoodjobs NGO. 保健員及護理員同是護理工作，許多人可能未必知道兩者職責有何分別，更加有人在計劃報讀進修課程時會猶豫，應該挑選護理員還是保健員證書課程......

4. csradar.com › useful-info › HA-pay-scale醫院管理局薪級表 (HA Pay Scale) | CSRADAR

   csradar.com › useful-info › HA-pay-scale

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   醫院管理局薪級表 (HA Pay Scale) (更新至2023年4月) 目前路徑: 首頁. 有用資訊. 醫院管理局薪級表. 醫管局薪級表基本上參考政府薪級表制定，但要留意除基本薪金外，醫管局亦設有每月津貼 (Monthly Allowance) 及其他工作相關津貼，詳情可瀏覽招聘廣告或向醫管局查詢 ...

   薪點 (醫管局管理職系)	月薪 (2023年4月1日起)
   1	$57,390
   2	$60,065
   3	$62,895
   4	$65,875

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5. hk.indeed.com › q-保健員-jobs200+ 保健員 Jobs, Employment May 20, 2024| Indeed.com

   hk.indeed.com › q-保健員-jobs

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   持有保健員證書 具基本臨床護理及安老服務經驗者優先考慮 需輪值,全職薪酬 $19,680或按相關年資計算,享有輪夜津貼及酌情特惠金,平均月薪可達$22,480 關泉白普理護理安老院… Posted 6 days ago. 兼職保健員. OK CARE LIMITED 要回家護理中心. Hong Kong. *職位詳情 * 本公司為客戶提供上門護理服務，現有以下工作職位誠邀有意及合資格者加入我們的團隊，求職者可Whatsapp到 6210 2263 與我們聯絡，或 於手機 APP 應用程式”OK HCP”登記註冊， 服務內容: 提供上門護理服務包括： * 簡單的傷口護理 * 個人衛生護理 * 餵食、餵藥 *… Active 7 days ago ·.

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7. www.ha.org.hk › visitor › ha_visitor_text_index醫院管理局 : 護士、專職醫療人員及非醫療職系人員薪酬調整

   www.ha.org.hk › visitor › ha_visitor_text_index

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   © 2024 醫院管理局 版權所有 版權告示 私隱政策 連結政策 免責聲明 使用條款 無障礙網頁 為獲得至佳效果，建議使用 1024 x 768 ...

8. www.poleungkuk.org.hk › career職位空缺 - 加入我們 - 保良局 - 多元化的慈善服務團體 - Po ...

   www.poleungkuk.org.hk › career

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   保良局提供具市場競爭力的薪酬及福利，及致力為員工創造家庭友善的工作環境，員工福利包括有薪假期、全薪產假/侍產假、生日假、恩恤假、醫療津貼、膳食津貼、強積金、員工培訓、長期服務獎、員工貸款、節日提早下班、員工福利活動及購物折扣優惠等。

9. 其他人也問了

   聘僱員工要成立健保投保單位嗎?

   • 中央健康保險署北區業務組張温温組長表示，無論公司或行號規模大小，只要有聘僱員工，就一定要成立健保投保單位並為所屬員工辦理健保加保，與勞保「僱用員工未滿5人的單位得免成立投保單位」的規定不同。

   網路申請成立「勞健保投保單位」 不出門、免受時間限制

   tw.news.yahoo.com/網路申請成立-勞健保投保單位-不出門-免受時間限制-043337039.html

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   勞健保投保薪資等級表是什麼?

   • 勞健保投保薪資等級表 薪資 員工 雇主 員工 雇主 雇主 111.1.1起(普通事 故10.5%*20%+ 就 業保險1%*20%) 111.01.01起(普通事故10.5%*70%+ 就業保險1%*70%+ 職業災害0.11%+ 墊償基金0.025%) 111.1.1起 (健保費率5.17%) 負擔30% 111.1.1起 (費率5.17%、平均眷口 數0.58)負擔60% 94.07.01起 級距6%

   勞健保投保薪資等級表

   hlm.tzuchi.com.tw/mr/images/_表單下載/_經費編列相關事項與參考資料（各項計畫共用）/111年保險費分擔金額表(1110101起適用).pdf

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   保健員是護理員嗎?

   • 【保健員護理員薪酬】保健員人工遠超護理員 兩者工作有何分別？ 保健員及護理員同是護理工作，許多人可能未必知道兩者職責有何分別，更加有人在計劃報讀進修課程時會猶豫，應該挑選護理員還是保健員證書課程。 只看薪酬，相信保健員一職必定較「搶手」，但是你又了解保健員和護理員工作內容嗎？ 未詳閱職責，只看其職稱，不少人憑感覺就認定「護理」就必定是厭惡性工作，要照顧服務使用者的起居飲食，處理大小二便等。 其實保健員職責當然不只是做基本護理，而是要為服務使用者安排保健計劃；護理員則是依從護士或保健員所設計的起居照顧程序表，照顧服務使用者的日常起居。

   【保健員護理員薪酬】保健員人工遠超護理員 兩者工作有何分別？ - CT…

   ngo.ctgoodjobs.hk/article/1328-21261/保健員護理員薪酬-保健員人工遠超護理員-兩者工作有何分別

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   健保費誰負擔?

   • 【健保費負擔比例】 一般公司行號受僱員工為健保第一類身分，健保費用雇主：勞工：政府分擔比例=6：3：1，因此勞工應負擔30%、雇主應負擔60%、政府應負擔10%保險費。 【健保費負擔金額計算】 如果員工有眷屬依附在其名下保健保，還要再加上 眷屬人數 來計算健保費用，若超過3位眷屬則最多計算3人，因此最多只會計算4人的健保費。 員工自行負擔健保費用計算公式為「投保薪資×健保費率×負擔比例 (積數先四捨五入)X (本人+眷屬人數)」，因此2022年受僱員工健保自行負擔計算方式為： 「投保薪資×5.17% (健保費率)×30% (勞工負擔比例)× (本人+眷屬人數)」

   2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算、申報？一文告訴你…

   today.line.me/tw/v2/article/aG9omXW

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