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僱員再培訓局是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立，透過統籌、撥款和監察，委任約80間培訓機構，提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，服務對象為15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。.
The ERB offers around 700 training courses with service targets of people aged 15 or above with an education attainment at sub-degree or below.
課程搜尋. 現時僱員再培訓局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程，範疇涵蓋近30個行業。. 請按這裡搜尋 培訓課程 。. 因應市民的個別需要，培訓顧問會透過面談或視像會議形式，提供個人化的諮詢服務及合適的培訓建議，並協助報讀本局課程。.
由僱員再培訓局統籌的家居服務轉介平台「樂活一站」，免費轉介本地家務助理，提供家居、健康及護理三大重點服務，並羅列家務助理培訓課程資訊。
僱員再培訓局（英文：Employees Retraining Board，縮寫：ERB），是香港的法定機構，根據香港法例《僱員再培訓條例》於1992年成立，專門負責為香港的合資格僱員提供技術訓練，以協助他們應付香港經濟結構轉型，並協助他們重新投入就業市場。
僱員再培訓局 (ERB)是一個獨立法定組織，根據《僱員再培訓條例》於1992年成立。. ERB透過統籌、撥款和監察，由委任培訓機構提供具市場需求的培訓課程及服務，以靈活配合市場變化。. ERB現時委任的培訓機構約80間，其轄下培訓中心約400所，遍佈全港各區 ...
本局簡介. 1.1 僱員再培訓局為一獨立法定團體,於1992 年根據《 僱員再培訓條例》成立。 本局多年來一直緊守崗位,因應市場形勢推出適時的課程和服務,以持續提升本港勞動人口的技能和就業競爭力。 1.2 本局委任的培訓機構,會為合資格僱員(包括失業人士)提供培訓課程及服務。 獲委任的培訓機構均在職業技能訓練或成人教育方面有相當經驗,並具僱主網絡,以便為學員提供就業服務。 1.3 本局歡迎各機構申請成為本局的培訓機構。 申請機構遞交申請時可同時提交新課程建議書,供本局審核。 2. 申請指引. 2.1 隨着資歷架構及資歷名冊於2008 年5 月5日正式推出,本局大部分課程已通過香港學術及職業資歷評審局(評審局)的評審及上載於「資歷名冊」。
