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  1. 藍十字僱員補償保險專為僱主而設,讓僱主輕鬆地符合法定要求,應付《僱員補償條例》的有關法律補償的責任。.

  2. 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投購僱員補償保險,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工還是臨時工。

  3. 僱員補償保險 作為全球其中一家穩健的保險機構,我們為您的員工提供意外及健康保險,並能就您的企業文化及需要度身訂制最合適的方案。 我們的方案不單為員工提供保障,亦可優化其福利津貼,協助企業吸引及挽留人才,從而減低招聘成本。

  4. 歡迎瀏覽僱員補償援助基金管理局的網頁。 管理局是為執行僱員補償援助基金向因工受傷的僱員(或因工亡殁僱員的合資格家庭成員)提供援助的職能而成立。 這些合資格人士雖然已用盡一切法律及財政上可行的途徑,仍然無法從僱主(或其承保人)處取得僱主應付的僱員補償或損害賠償。 閱讀更多. 僱員補償援助基金管理局是根據《僱員補償援助條例》(第365章)於1991年7月1日成立,以管理「僱員補償援助基金」及實施僱員補償援助計劃,向工傷僱員及其他合資格人士提供「僱員補償」及「濟助付款」等援助。

  5. 僱員補償個案的處理 - 僱員須知 ( PDF) 因工受傷僱員須知 ( PDF) 懷疑患上職業病 - 僱員須知 ( PDF) 工傷補償保險須知 ( PDF) 唔買勞保大件事 - 僱主僱員都要知. 中文. 這連結會以新視窗打開。. ( 文字版本. 這連結會以新視窗打開。.

  6. 僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。 該條例的主要條文包括 : 適用範圍 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,僱主有責任支付補

  7. 本港僱員補償條例規定,僱主對於因工作而遭受意外傷亡之直接僱員須依法給予賠償。 法例並規定由一九八四年一月一日起,所有僱主均必須替其屬下之員工投保足夠之僱員賠償保險,違例者最高可被判罰款港幣十萬元及入獄兩年。 此外,僱主必須在每個工作場所的當眼處,展示一份中英文對照的保險通告,違例者最高可被罰款港幣壹萬元。 僱員的定義. 所有根據僱傭合約或學徒訓練合約受僱的全職或兼職僱員。 非從事僱主本行業之臨時僱員、外發工或身為僱主的家庭成員、受僱於僱主並且是與僱主同住的人均不適用。 倘若僱主為其家屬投購保險,僱主需在投保時明確聲明,保單對該家屬方能生效。 補償額:僱員補償條例規定. 因工傷而導致死亡. (甲) 倘僱員遺下完全倚靠其收入為主之受供養人,其補償金額需視乎僱員遭遇意外時之年齡而定,計算方法如下:

  8. 僱員補償保險」 (勞工保險) 是依照法律規定之保障,保障僱主就僱員因工意外受傷需承擔的法律責任,保障可伸延至僱員在惡劣天氣下工作。

  9. 僱員若在受僱工作期間,因工遭遇意外以致受傷或死亡,僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例的補償責任。 如你是因工受傷僱員,本文介紹處理申索補償的貼士;如你是受傷僱員的僱主,本文亦提供履行法律責任的指引。

  10. 我們的僱員補償保險,能讓您履行《僱員補償條例》及普通法訂明的僱主責任。 保障內容? 根據《僱員補償條例》,僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷 或死亡,僱主有責任支付補償;由香港僱主在本港僱用,而在外地工作時因工受傷的僱員,也受保障。

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    僱員補償保險. 「僱員補償保險」即勞工保險。 根據《僱員補償條例》,所有僱主包括公司及個人,必須為所有僱員購買不少於港幣一億元賠償額的僱員補償保險,保障其對僱員因工受傷之法律責任。 下載保單文件. 計劃特點. 滿足僱主法律責任. 本計劃保障僱主對僱員於工作期間因工受傷之法律責任,包括在《僱員補償條例》下及普通法下之責任。 註: 一般保險計劃由寶豐保險(香港)有限公司(「寶豐保險」)承保,寶豐保險獲香港保險業監管局授權及受其監管,於香港特別行政區經營一般保險業務。 上海商業銀行有限公司(「本行」)為寶豐保險之委任保險代理商 (保險代理商牌照號碼 FA3130),而有關一般保險產品是寶豐保險而非本行的產品。 是否接受或拒絕任何相關一般保險計劃的申請由寶豐保險全權決定。 寶豐保險為本行之附屬公司。

  12. 條例實施後,所有僱主須為僱員(所有根據僱傭合約或學徒訓練合約受僱的全職或兼職僱員)投購僱員 補償保險 ,亦即「勞工保險」。. 僱員補償保險在員工因工受傷、死亡或患上職業病時都用得上,可以分擔僱主賠償時的龐大支出,可謂雙贏。. 而於2017年 ...

  13. 僱員賠償保險. 索償程序. 步驟一: 通知勞工處. 步驟二: 填妥表格. 步驟三: 於僱員受傷期間提供按. 期付款及每天最高醫療費. 步驟四: 遞交文件至本公司. 步驟一:通知勞工處. 基本資料. 於意外發生後14天內(如僱員受傷)或7天內(如僱員死亡)通知勞工處. 步驟二:填妥表格. 將填妥之表格遞交至勞工處. 不多於3天病假 : 填妥勞工處表格2B. 多於3天病假 : 填妥勞工處表格2. 表格可於 勞工處網頁 下載或致電勞工處電話查詢熱線:+852 2717 1771索取. 步驟三: 於僱員受傷期間提供按期付款及每天最高醫療費. 於僱員受傷期間提供按期付款. 款額應為僱員發生意外時每月收入與暫時不能工作期間每月收入差額的五分之四. 向受傷僱員支付每天最高醫療費. 每天最高醫療費用如下:

  14. 僱員補償保險 (家庭僱傭) 保 障 閣 下 在 僱 員 補 償 條 例 規 定 下,對 家 傭 在 受 僱 期 間 因 工 作 引 起 生 病、受 傷 或 死 亡 而 須 承 擔 之 賠 償 責 任 。. 每 宗 事 故 最 高 賠 償 額 港 幣 $100,000,000 元。. 肺 積 塵 病 ,核 能 放 射 或 法 例 下 僱 主 因 ...

  15. Chubb Work Guard 透過全面的僱員賠償計劃,助您積極管理工傷事故的風險及讓僱主和僱員同樣得到保障。透過我們的優質服務承諾和靈活的理賠服務, 您的業務和員工都可享有廣泛的保障。

  16. 2022年3月14日 · MSIG 僱員補償保險為僱主提供須依照法律規定投保僱員補償保險之保障,保障您的僱員及履行您作為僱主需遵守的法律要求。 立即點擊了解更多! 個人銀行服務

  17. 僱員補償保險 - 申報工資. 僱員補償保險之逾期向受傷僱員發放賠償. 僱員補償保險是否保障於海外招致的病假及醫療費用. 兼職員工之僱員保險. 往公幹途中受傷是否被僱員補償條例保障? 惡劣天氣下的僱員保障. 有關僱主對已離職之受傷僱員的工傷病假賠償責任. 清楚申報工種的重要性. 顯示更多. 僱主要求他的所有員工簽署表格表明,員工一旦被發現於因工受傷的病假期間,參與其他有酬勞的工作,僱主便不需繳付該員工於此段時間的工傷補償。 員工亦需將已收到的補償全數退回僱主。 而僱主於《僱員補償條例》中對該員工有關意外的一切法律責任將完全解除。

  18. 我希望提出僱員補償保險索償. 索償前. 如您是希望提出補償保險索償的僱員,您應先聯絡您僱主的人力資源部或勞工處(如您未能尋求解決方法)。. 人力資源部的注意事項. 這項索償只適用於僱員受僱期間,因意外而導致受傷或身故,根據 僱員補償條例 ,僱主 ...

  19. 僱員補償保險 保障僱員因工受傷或死亡 根據香港的《僱員補償條例》,僱員因工傷及在僱用期間遭遇意外而致受傷或死亡,僱主有責任支付補償。《僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失的僱員補償制度;這表示不論僱員受傷是否因為其過失,僱主都會負上法律責任。所以,僱員補償 ...

  20. 所有僱主必須遵守香港法例(第282 章)《 僱員補償條例》 規定,向保險公司正確填報僱員薪金/ 報酬及其他收入資料,以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。. 僱主須留意,根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款,填報收入/ 薪金不足可導致僱主自行承擔 ...

  21. 我要為員工購買哪些保險?. 強制僱員保險. 根據《僱員補償條例》,無論員工是全職或兼職以及工時長短,僱主必須為員工購買僱員補償保險,以保障員工在工作上出現的任何意外。. 如果沒有投保的話,僱員不可以工作。. 小心 ️ ️ 違例者最高可被判罰款 ...

  22. 2 天前 · 在香港,有 3 種人士可以簽發俗稱「醫生紙」的醫生證明書,包括:. 註冊醫生. 註冊中醫. 註冊牙醫. 根據《僱傭條例》,如僱員需要申請第 2 類有薪病假,僱主有權要求僱員出示 在醫院門診部或留院時為他/她診治的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫簽發的醫生 ...

  23. 2 天前 · 立法會一題:加強對僱員的職安健保障. 政府於去年四月二十八日修例,調高職安健罪行的罰則,以增加相關法例的阻嚇力。. 然而,有意見認為,自修例至今,致命工業意外仍然頻生,相關的法例修訂或未能對進一步保障僱員的職安健起積極作用。. 就此,政府 ...

  24. 2024年6月14日 · 勞工處今日(六月十四日)提醒僱主應盡早預先訂明僱員在暴雨警告下及「極端情況」及其後的工作安排,包括上班、下班、復工及遙距工作(如適用)等。. 這些安排不但可以保障僱員安全及機構運作順暢,更有助維持良好的勞資關係。. 勞工處發言人說 ...

  25. 4 天前 · 此外,本集團亦為企業客戶提供僱員福利、信貸保險和退休保障服務。集團透過遍佈亞洲的龐大專屬代理、夥伴及員工網絡,為超過4,200萬份個人保單的持有人及1,800萬名團體保險計劃的參與成員提供服務。

  26. 僱員補償保險 - 申報工資. 為確保僱主於須補償僱員因工受傷的責任時獲得足夠的保險保障,僱主必須向保險公司如實申報其所有僱員的實際工資。. 謹此提醒所有僱主,根據現行市場上普遍使用之僱員補償保單內保單賠償限額之比例分攤條款,僱主如不足額 ...

  27. 香港中文大學退休及合資格離職僱員醫療保險計劃(本計劃) – 通知更改表格 Insurance Year: 1 Jul 2024 – 30 Jun 2025 保單年度: 2024年 7 月 1 日- 2025 年 6 月 30 日 You should inform us of all facts likely to influence the acceptance and assessment of this fail to ...

  28. 2 天前 · 現時的趨勢訊號是根據20天移動平均線及50天移動平均線產生。. ⬆ 升勢,表示該貨幣兌美元的匯率走高. 整固,表示該貨幣兌美元的匯率移動保持橫向. ⬇ 跌勢,表示該貨幣兌美元的匯率走低. 由於美國零售銷售數據弱於預期以及澳洲央行在6月會議上保持鷹派 ...

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