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推薦 0 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 公務人員俸給之起敘 (敘薪、換敘、核敘、降敘、晉敘)等相關規定. 主要依據:公務人員俸給法. (一)初任各官等職務人員,其等級起敘規定如下: (§6Ⅰ) (1)高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者,初任薦任職務時,敘 ...
推薦 3 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 有關「停職」之相關規定. 壹.公務人員在那些狀況下會被停職. 一.公務人員考績法. 考績應予免職 (年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。. (§18) 二.公務員服務法. 公務員非 ...
回歸新高 追上通脹 工會叫好【明報專訊】15.6萬公務員有好消息! 薪酬趨勢調查委員會昨日公布2011年薪酬趨勢結果,有關數據是公務員加薪指標,結果反映公務員加薪幅度預料創回歸以來新高,低層至高層加幅介乎5.16%至7.24%,以一名高級警務督察
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公務人員本俸及年功俸之晉敘依何規定?
試用人員俸級如何起敘?
現職公務人員調任機要職務時,適用何種規定核敘俸級?
2013年10月25日 · 「簽」雖然被歸在六大類公文的「其他公文」,卻也是公務員最常使用的公文種類,重要性絕不亞於「函」。文書處理手冊將「簽」的性質定義為「幕僚處理公務表達意見,以供上級瞭解案情、並作抉擇之依據」,屬上行文,依行文對象分為 機關內部單位簽辦案件(簽末不必敘明陳某某長官字樣 ...
加分效果。 能力的來源:學校、自修、多問多看多聽、雜誌(要多看)、網路 等等。16.家族企業: 一般中小家族企業大都是自家人佔據重要單位主管(防公司機密外 漏),外人則可能只做到單位主管。 故應徵時要多加詳問公司組織狀況,現台灣
薪資:包含酬勞、工資、工作酬勞、助理薪資、兼職酬金、工作所得、助理費、人事費、工讀費、工讀助學金、工作費、臨時工資、各類津貼、年終獎金、考績獎金、調薪差額、晉級差額等。 2. 授課鐘點費:包含學校開課、訓練班、講習會等排定課程發給之鐘點費。 3. 國科會撥付研究生獎助學金。 4. 各機關、單位委託專案研究補助費。 5. 公務員之各種補助費收入。 6. 研究費(無研究計畫及定期定額給付)。 7. 結婚、眷喪、生育、子女教育、健康檢查、休假旅遊補助費。 8. 諮詢費、實驗受測費、問卷調查費、訪談費、輔導費、出席費、主持費、講座費、講評費、論文發表費、一般審查費(專案研究報告及著作等審查)、教材編輯費、打字費、資料蒐集費、清潔費、口語翻譯費、論文獎勵。
2020年1月5日 · 該局指出,凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者之所得均屬所得稅法規定之薪資所得,又薪資所得之計算,以屬職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。 而執行業務所得係個人以其特定技能自力營生而取得之所得,如律師、會計師、建築師、技師等,其兩者性質有別。 此外,依民法規定,「稱僱傭者,謂當事人約定,一方於一定或不定之期限內為他方服勞務,他方給付報酬之契約。 」「僱用人非經受僱人同意,不得將其勞務請求權讓與第三人。 受僱人非經僱用人同意,不得使第三人代服勞務。 」又「稱承攬者,謂當事人約定,一方為他方完成一定之工作,他方俟工作完成,給付報酬之契約。 約定由承攬人供給材料者,其材料之價額,推定為報酬之一部。