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  1. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  2. 紀律人員(主任級)薪級表 (General Disciplined Services (Officer) Pay Scale) 紀律人員(指揮官級)薪級表 (General Disciplined Services (Commander) Pay Scale) 第一標準薪級表 (Model Scale 1 Pay Scale) 各公務員職位薪酬架構 歷年公務員薪酬調整幅度 (2000-2022)

  3. 2024年5月16日 · 消息指最高加薪達到5.47%5月最新消息今年近18萬公務員的調薪結果已初步揭曉薪酬趨勢調查委員會今日16日公佈了2024年薪酬趨勢調查報告根據消息高級公務員的調薪淨指標為4.01%中級公務員為4.32%而低級公務員的調薪幅度最高達到5.47%。 *2024年薪酬趨勢調查初步調查結果有待薪趨會確認。 **遞增薪額開支以佔該年度相關薪金級別公務員薪酬總開支 的百分比顯示。 ***行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整時所考慮的 六大因素之一。 2024至2025年度的最終「薪酬趨勢淨指標」, 須待薪趨會下星期確認「薪酬趨勢總指標」後作最後計算。 不進行第二階段薪酬水平調查.

  4. 2023年6月13日 · 完. 2023年6月13日(星期二) 香港時間12時35分. 公務員事務局今日六月十三日公布行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定生效日期追溯至二 二三年四月一日: (高層薪金級別及首...

  5. 2022年7月5日 · 政府十分理解公務員同事對於今年處理公務員薪酬調整工作時間表的關注公務員薪酬調整亦會影響非公務員合約僱員以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬因此政府決定大幅壓縮工作時間表並於今屆行政會議的首次會議上處理公務員薪酬調整事宜發言人續說:「香港過去一年面對複雜的經濟環境。 二 二一年香港經濟復蘇,但今年第一季本港經濟在第五波疫情下受挫。 雖然近月營商氣氛及就業情況有改善,但整體經濟仍存有不確定性。 考慮過往一年生活成本上升、經濟狀況的變動、政府的財政狀況、二 二二年三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標全為正數,以及各級公務員均積極投入抗疫等情況,行政長官會同行政會議在平衡了所有相關因素後,提出了劃一加薪2.5%的調整方案。

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