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2018年7月1日 · 想一想，假設有意外發生在這位牧師身上，他的孩子將成為「孤兒」，他的夫人會成為「寡婦」。 若是在他的人生之中，他已花完了他所賺取的財富，在「葡萄園」中卻什麼也沒留下，那些孤兒寡婦的未來將會如何？ 更多內容請參閱《Advisers財務顧問》351期.
2022年10月1日 · 「將人才留住，財才會來。 」，這是團隊的集體共識，也是很清晰的願景。 這讓團隊全體夥伴都很清楚在疫情下的困難環境，如果我們真的能把這個願景完成，未來的發展絕對值得期待。 倘若在困難的環境都可以成功突圍，更何況是在太平盛世？ 當「願」已經建立，就要有「過程」。 這個過程就是培訓，透過系統化的培訓協助夥伴從業路上的每一步，都能夠走得紮穩且踏實。 在實務的操作上會緊跟市場變化，舉例來說，全球遭受到新冠疫情影響，民眾更應該重視「保障」課題，將這個正確觀念傳遞給客戶，並將保障的意識融入與客戶對談的話題中。 這個時候才是發揮保險業最重要價值的時刻！ 當經濟起飛時，很少民眾會去思考風險問題，往往看重的都是資產管理；但是當天災人禍到來的時候，就是彰顯保險價值的最佳時刻！
2023年2月1日 · 「一開始挑戰是恐懼的，當時列出的緣故名單不到30位，實在是沒有信心。 」換言之，當時陳玉婷現有的名單儘管都購買了保單，3W也只足夠堅持10週。 當時的主管給了陳玉婷一個「3W＝Success」木座標語，意旨挑戰3W等於邁向成功，從此在陳玉婷的心中植入了明確目標（3W）的意識。 既然下定決心就勢必達成，要達成就必須要有策略與方法。 包括，每週列出50個名單，每週三都要把下週的約訪安排好；每週五、六進行業績總結，同時檢視是否蒐集到了50個轉介紹名單。 就這般周而復始過著表格檢核的日子，體現在紮實的每日行程安排、轉介紹的名單蒐集、持續的角色演練、典型固定工作時刻表等。 最終，建立起了良好習慣，不只是工作習慣，更包含著生活習慣與健康習慣，如同呼吸一樣自然，更逐年提升了專業能力。
2023年7月1日 · 這個流程分為3步驟：. ★第1步，主持人邀請4位夥伴上臺，請他們分別分享自己以前的工作經歷。. 這個環節有個特殊設計——安排4位夥伴在分享時，有的人說真話，有的人說假話。. 接著，主持人簡單介紹這4位夥伴加入卓越家族後的發展情況（真實情況），再 ...
2023年11月9日 · 2019年，CIA500領導人峰會創會主席梁天龍先生隆重推出了第一屆CIA500世界學府。2023年，第二屆CIA500世界學府亦如約發佈。發佈現場，梁天龍先生用5個關鍵詞概括了推出CIA500世界學府的目的，這5個關鍵詞分別是 教學相長、攜手共進、預約成長、、。
2023年6月1日 · 天生我才不設限. 人們自出生以後，受到家庭、師長、同儕、教育、環境等等條件的影響，培養出了初步的個性、格局與價值觀，很多人依據這個結果做出判斷，認為自己適合做什麼、自己做不到什麼，不知不覺就決定了自己未來的發展方向和上限。. 但真的是 ...
2019年8月1日 · 許多財務顧問服務的客戶，包含中小企業主、想轉型創新的大企業家、新創公司年輕人、投資家、研發技術人員。. 創業及創新很好，但仍然要有風險管理的概念。. 我自己就有創業的經驗，本身有3項專利及多項商標權，當初在創業時，我的壽險顧問擔心我創業 ...
&ck=EDE763FA543F656A59B87A238A1F791E&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "創世記第十二章1")
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&ck=0CCB383AD9EE56060AB4742FBA29F5AE&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "創世記第十二章3")
&ck=20C1866CE2454A32979EDEF58F6827EB&idpp=rc&idpview=singleimage&form=rc2idp "創世記第十二章4")
