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2022年3月14日 · 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》（第282章）規定，僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4.
1.All employers must report correct salaries / wages and other earnings information of their employees to the insurers, in order to comply with the Employees’ Compensation Ordinance (ECO), Chapter 282, and to ensure full indemnification to meet their liabilities to the employees for accidents arising out of and in the course of employment.
2021年2月24日 · 索償. 安聯意外保障. 即日起至2024年7月2日，成功申請安聯健康計劃系列尊享首年保費9折優惠，年度累積保費達港幣2,000元或以上更可享免費牙科檢查. 立即申請. 意外身故賠償. 高達港幣1,500,000元現金賠償。 醫療和手術費用. 除意外身故保障之外，安聯保險亦會賠償受保人因意外引致的醫療費用，包括接受註冊中醫師治療的跌打費用。 復康助行用品和家居改裝費用保障. 任何由註冊醫生處方的復康助行用品（包括輪椅和步行輔助工具）及你的居所為配合永久傷殘而進行的家居改裝將可獲得保障。 無索償退還保費獎賞. 如在每36個月期間不曾索償，保單持有人可獲得退還30%的已繳保費。 註：安聯意外保障計劃由安聯保險承保。 本行為安聯保險之委任保險代理商。 須受條款及細則約束。 安聯住院入息保障優惠.
2021年7月9日 · 此超連結可連接至由第三方於互聯網上編載和經營之其他網站。第三方乃非渣打銀行（香港）有限公司及其他渣打集團成員（合稱「本行」）所擁有、控制或相關之單位，亦與本行無任何關係。 此超連結只為閣下帶來方便及提供資訊之用。
2022年3月23日 · 賠償家庭傭工主要住院醫療費用，包括醫院病房費用及其他醫院雜費，每年港幣30,000元. 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地，須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元. 家庭傭工因確診COVID-19入院而導致不能提供服務或服務中斷，每年港幣6,000元. 須受條款及細則約束。 *請參閲保單瞭解有關保障範圍及承保條款。 保障範圍. 備註： 此計劃只適用於您所聘用為提供全職家務工作之外藉家庭傭工，其年齡須介乎16至65歲。 您與受保家庭傭工必須簽訂由香港入境事務處處長指明之標準僱傭合約，此合約須於保單生效日或之前生效。 受保家庭傭工必須持有由香港入境事務處就您與其在標準僱傭合約中列明的全職家務工作所發出之有效工作簽證。
3 天前 · 在您的 SC Mobile 手機應用程式或 網上理財，選擇” 投保”，點擊“我的安聯保單”，然後 “申請索償”，或致電 (852) 8100 2402 與安聯保險的客戶服務聯絡，服務時間為星期一至五早上九時至下午六時（公眾假期除外）。. 如何查詢火險？. 請聯絡安聯保險的客戶 ...
賠償主要住院醫療費用包括醫院病房費用、醫⽣巡房費用、住院專科醫⽣費用、深切治療室費用等. 入院前之門診診斷費用及出院後之覆診費用. 私家看護費用每年最多26 個星期. 提供每日高達港幣 1,500 元的住院現金，如受保人確診 2019 冠狀病毒病並需在公立醫院留醫. *請參閲保單瞭解有關保障範圍及承保條款。 保障概覽 (港幣 / 元) (由2020年2月1日起生效) 註: 受保人於住院或治療時，必須持有一份有效的住院及手術醫療保險，否則增值計劃的保障將無效。 等候期︰於醫療增值計劃生效後之首90 天。 最長保障期︰離職日後之首120 天。 受保人必須於索償時提供離職證明。 女性保障乃精選危疾保障之附加保障，不可獨立投保。 女性保障一經索償，精選危疾保障之最高總保障額將相應遞減。
