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1. www.hkdrpa.hk › 關於我們債務輔導/社工 | 債務協助 | 關於我們 - HKDRPA

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   [ 聲明 ] 本協會官方Whatsapp 只有 66726914 及官方電話 38939009， 如收到以其他號碼 或 未獲受權之號碼 一切與本協會並無任何關係。 其他人士作出的任何言行及商業活動，與本協會無關，任何有關此等的投訴，引致損失，本協會亦不會處理，敬請見諒。

2. www.hkdrpa.hk › bankruptcy破產程序後果 | 破產好處壞處 | 申請破產 - HKDRPA

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   • 破產後的銀行賬戶:破產壞處是您的銀行賬戶通常會被關閉，如有需要，可在另一家銀行開設一個新賬戶。有關破產後開設新賬戶的更多信息和建議，可聯絡我們查詢詳情。
   • 破產解除:了解更多關於破產解除後該怎樣以及債務人的財務會否繼續受到影響。
   • 破產登記及後果:破產的名冊是公開的。了解您的破產紀錄將會在登記冊查冊的數據庫中被記錄，以及大眾均可查閱這些信息。
   • 破產後貸款和信用卡申請:破產後果將影響信用評級，並使債務人難以獲得貸款或任何其他類型的信用卡。如何從破產的影響中恢復過來。以下有一些提示可以幫助您盡快脫離破產壞處的影響，回復正常生活

3. www.hkdrpa.hk › ivaIVA 債務重組計劃程序 | IVA 個人自願安排 - HKDRPA

   www.hkdrpa.hk › iva

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   聯絡我們了解收費及免費諮詢 : 6672-6914. IVA個人自願安排特點: 債務重組程序上，欠債人需要準備及提供申請IVA的資料和文件，快至一星期至十天便可以到本會推薦之律師事務所訂立誓章。 在債務重組計劃下，次日便能正式通知其欠債的銀行及財務機構，停止追數，即時減低被追債而無力償還的精神壓力。 個人自願安排服務是需要律師及會計師為欠債人的財政狀況作深入分析，從而建立一個能有效解決債務問題的方案。 他們會把新的IVA還款計劃提交到法院及債權人，並和各債權人展開商討方案，通過後，法院便會發出法庭命令雙方履行同意之新方案把債務還清。 相較原來的狀況，IVA可以減少利息高達80%。 申請人可以直接聯繫我們了解IVA債務重組收費以及更多詳情。

4. 其他人也問了

   什麼是「僱傭條例」?

   • 《僱傭條例》並沒有區分「臨時工」、「兼職」、「替工」、「長工」及全職僱員。 所有 受《僱傭條例》保障的僱員 ，不論其工作時數，也不論他們獲聘用的職位名稱，均可享有條例下，例如工資支付、工資扣除的限制，以及放取法定假期的權益和保障。 僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，更可享有如休息日、有薪年假及疾病津貼等的權益。 （ 請按此處參閱「僱傭模式種類多 勞工權益知清楚」的單張。 這連結會以新視窗打開。 問7. 「僱員」與「判頭或自僱人士」是否同樣受《僱傭條例》保障？ 答7. 《僱傭條例》只適用於根據僱傭合約受聘的僱員及其僱主，而只有根據僱傭關係受聘的僱員才可享有《僱傭條例》下的各項福利和保障。

   勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

   www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57b_whole.htm

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   如何查詢勞工法例及勞工處所提供的服務?

   • 有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢， 請使用我們24小時的電話諮詢服務，電話號碼： 2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。 有關24小時電話諮詢服務的操作方法，請參閱 服務指引 。

   勞工處 - 其他意見、查詢及投訴

   www.labour.gov.hk/tc/enquiry/enq_com.htm

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   「僱員」與「判頭或自僱人士」是否同樣受《僱傭條例》保障?

   • 「僱員」與「判頭或自僱人士」是否同樣受《僱傭條例》保障？ 答7. 《僱傭條例》只適用於根據僱傭合約受聘的僱員及其僱主，而只有根據僱傭關係受聘的僱員才可享有《僱傭條例》下的各項福利和保障。 因此，為避免誤會或爭拗及確保權益，有關人士在訂定合約前，必須根據雙方的意願，了解彼此合作的性質，辨清自己屬於僱員還是判頭或自僱人士的身份。

   勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

   www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57b_whole.htm

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   《2007 年僱傭(修訂)條例》適用於哪些情況?

   • 《2007 年僱傭( 修訂)條例》實施以後,無論僱員的薪酬屬何種制度,包括月薪、日薪或按件計薪等,均須以12個月的平均工資來計算有關法定權益,並在計算平均工資時,剔除「不予計算在內」的期間及工資。 於2007 年7 月13日或之後訂立的僱傭合約。 如僱傭合約是在生效日期之前訂立的,《2007 年僱傭( 修訂)條例》適用於以下情況:  僱主須就某工資期付給僱員產假薪酬、侍產假薪酬、疾病津貼、假日薪酬或年假薪酬,而該工資期的最後一天是在生效日期當日或之後。  僱主須付給僱員的年終酬金( 或部分年終酬金)是在生效日期當日或之後到期支付。  如合約終止時須計算有關法定權益,而合約的終止日期是在生效日期當日或之後。 有關《僱傭條例》下工資的涵蓋範圍見第三章「工資定義」部分。

   僱傭條例 簡明指南 - 勞工處

   www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/EO_guide_full.pdf

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5. www.hkdrpa.hk › 突然失業，無力償還債務，可以突然失業，無力償還債務，可以怎樣處理呢 - HKDRPA

   www.hkdrpa.hk › 突然失業，無力償還債務，可以

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   2019年6月20日 · [ 聲明 ] 本協會官方Whatsapp 只有 66726914 及官方電話 38939009， 如收到以其他號碼 或 未獲受權之號碼 一切與本協會並無任何關係。 其他人士作出的任何言行及商業活動，與本協會無關，任何有關此等的投訴，引致損失，本協會亦不會處理，敬請見諒。

6. www.hkdrpa.hk香港債務舒緩協會中心 | 及時伸出援手 助你整合欠債一筆清 - HKDRPA

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   [ 聲明 ] 本協會官方Whatsapp 只有 66726914 及官方電話 38939009，如收到以其他號碼 或 未獲受權之號碼 一切與本協會並無任何關係。 其他人士作出的任何言行及商業活動，與本協會無關，任何有關此等的投訴，引致損失，本協會亦不會處理，敬請見諒。

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7. www.hkdrpa.hk › why-us債務舒緩/債務重組邊間好 - HKDRPA

   www.hkdrpa.hk › why-us

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   聯絡我們了解更多不同的服務，立即進行免費專業諮詢。 6672-6914. 想要舒緩或重組債務但不知道邊間好？ 我們協會致力協助不同香港人士處理和債務問題，我們的服務全面，包括提供解決債務問題的建議、心理輔導及法律支援、理財教育等。

8. www.hkdrpa.hk › 停止獨自面對債務壓力停止獨自面對債務壓力 - HKDRPA

   www.hkdrpa.hk › 停止獨自面對債務壓力

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   2022年2月19日 · [ 聲明 ] 本協會官方Whatsapp 只有 66726914 及官方電話 38939009，如收到以其他號碼 或 未獲受權之號碼 一切與本協會並無任何關係。 其他人士作出的任何言行及商業活動，與本協會無關，任何有關此等的投訴，引致損失，本協會亦不會處理，敬請見諒。