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  1. 2019年6月1日 · 入職之後,她一路晉升,入行三年八個月之後便順利成處,談及成功的原因,淑娥認為應該歸功於2點:人脈的經營,以及自我品牌價值的提升。 人脈即是錢脈 有本書的書名叫做「人脈=錢脈」,這句話淑娥再同意不過。

  2. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

  3. 2020年10月1日 · 外部單位的經驗能夠促使多角度的思考,而內部的相互學習則是更能夠看到細節之處。在莊繪的單位內,有3位夥伴一直都是她想要效法的楷模: 一位是形象端莊賢淑有氣質的蔣麗玲,在待人接物及進退應對上總是溫柔得體,讓莊繪心生效法之意。

  4. 2020年3月1日 · 大陸泰康保險集團首席財務官、首席風險官國端表示,談壽險公司價值管理,首先要瞭解哪一些指標可以代表壽險公司價值。以下是有關壽險公司價值管理的幾個重要概念: 1.公司財務管理的3個重要指標: 會計指標(側重於財務報告視角)、價值指標(側重於股東、投資人視角)、償付能力指標 ...

  5. 2021年7月1日 · 這十大價值意味著人們對有著十全十美圓滿人生的期盼,當然也是保險做為人生風險防護的功能。. 我堅信,透過對「保險十大黃金價值」的功能探討與認知,對業務人員而言,每一個項目都可藉以發掘客戶的保障需求;而對保戶而言,則是可以拿來逐項自我 ...

  6. 2023年2月1日 · 我也是因為能從《商業刊》及出版產業的困境中走出來,而開啟了不一樣的人生旅程。 從心出發,回到基本功 回憶前2次的經驗,我是如何走過來的?

  7. 2022年4月1日 · 高資產客戶經營4法門. 矯潔認為,資產愈高的客戶愈容易接受保險,因為他們見多識廣,金融觀念也相對較高。. 業務人員若希望成功經營這群人,必須掌握以下4法門。. 法門1 放棄與你價值觀不符的高資產客戶. 並不是所有高資產客戶都擁有正確的價值觀與理念 ...

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