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2017年11月5日 · 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御，進而持續帶領團隊夥伴卓越，往更高的績效與成長向前？. 保險行銷集團自一九九八年宣布設立國際龍獎IDA以來，從業人員所追求的「典範．完美．尊貴」境界，已成為提升從業人員與 ...
2020年3月1日 · 2019世界華人保險CIA500領導人峰會－引領《精彩回顧》. 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都，正式拉開序幕。. 本屆盛會，總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界 ...
2020年1月1日 · 他認為，追逐CIA500榮譽可為團隊帶來5項好處：. 一是為團隊優質經營設立標竿，引領團隊領軍人將團隊發展達至新境界；二是提供相互學習及良性互動的平台，創造新思維的殿堂；三是致力於提高行業的品質、專業、口碑及行格，能夠引領行業朝向理性繁榮的 ...
2021年7月1日 · 完全是可以的！ 投資增加風險，保險減少風險，兩者合一，其實能夠為客戶帶來最優化的資產組合，將投資報酬率最大化，同時也是為了立足於不敗之地。 投資帶來資產的增值，而保險則是提供止損，在最大而不受控制的風險面前給予保護。 好比是跳傘。 跳傘的人想要享受重力加速度帶來的刺激，卻不想承受墜落到地面的風險，所以當他們一躍而下的同時，會背上緩速的降落傘。 而沒有保險的投資組合，就像跳傘的時候沒有背上降落傘，只能在沒有緩速之下憑藉自己的雙腳落地。 對於追求投資成長而言，承擔一點風險的冒險行為，是好的、也是重要的元素，但不是所有風險都值得承擔，若要規避不喜歡的風險時，就需要保險來為你轉嫁風險。 保險為你轉嫁最大的風險來源──自己.
2017年12月2日 · 下一篇文章 為世界級壽險團隊畫像 Advisers財務顧問雜誌.com 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓 ...
2022年5月1日 · 本期每月特輯專訪3組榮獲「CIA500桂冠級」的團隊，無論是從願景出發，勇於「試錯」不斷調整的香港保誠保險陳蘊卓團隊；以及以「共好文化」貫穿團隊核心，夥伴互助互信的台灣人壽高菱蓮團隊；或是以榮譽為基底，持續明確團隊走向的國泰人壽洪佩琦
2024年3月1日 · 華人都很明白「陰陽相生」的道理，有變局就一定會伴隨有發展契機，能夠在變局中找尋到契機，就代表掌握了致勝的策略。 財團法人保險事業發展中心董事長簡仲明以臺灣壽險業的現況、所面臨到的變局以及契機，來勉勵所有從事保險行業的一份子。 保險業的現況. 鑒往可以知來，從過去量化的歷史資料可以得知整體變化的結果，因此有助於更加理解現今變局的由來。 從下方數據可以看見民眾的收入持續不斷上升，帶動儲蓄率不斷增加，因此可以預期未來民眾只要保有這樣的經濟能力，對於保險的需求及接受度會愈加提升，保險滲透度也會愈來愈高，等同於帶給保險市場更多的發展空間。 再看壽險業保費收入，過去3、4年因為疫情及世界局勢變化而形成的利率波動，確實為保險商品的發展動力帶來一些挑戰。
