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2019年11月20日 · 分享：. 4天工作適合香港嗎職場？. 四天工作制不是甚麼新鮮事物，過去外國也有政府機構及私人企業試行，在2008年，美國猶他州政府成為當地首個落實該項措施州政府。. 當時美國正面對經濟衰退的挑戰，猶他州政府決定逢周五停止服務所有非緊急服務 ...
2022年12月4日 · 循環工作研究所全球化中心主任村田弘美早前指出，目前的4天工作制主要有3種執行模式，包括歐洲模式、日本常見模式，以及總工時維持不變的「壓縮勞動」模式。 日本內閣府也在修正案文件中指出，在實際執行上，可根據工時、工資等條件，設立以下施行模式： （1）歐洲模式：總工時減少，薪金不減。 （2）日本模式：總工時減少，薪金減少。 （3）勞動壓縮模式：總工時不減，每日工時增加，薪金不減。 村田弘美指，日本企業以時間單位計算的工作型態根深蒂固，員工經常出現因工作繁忙未能放取有薪年假的情況。 她建議，日本政府可以先從「勞動壓縮型」的企業著手，配合業務彈性採用4天工作制。
2023年11月9日 · 《企業家》指，改變是困難的，尤其是在動盪的經濟形勢之下，企業不想冒險。 但美國業內人士分析説，員工要求4天工作周的的呼聲愈高，老闆就愈可能順從他們的意願。 Bankrate分析師Sarah Foster對CNBC表示：「一旦一些公司開始提供4天工作周，一旦許多員工開始申請這些公司的職位……實際上最終可能會給其他公司帶來更大壓力，去引入這種非傳統福利。
2021年12月7日 · 本港每周工時中位數為45小時. 反觀香港情況，本港打工仔的工作時數可謂冠絕全球，據政府公布2021年第三季《綜合住戶統計調查按季統計報告》，香港打工仔平均每周工作時數中位數為45小時，比冰島足足多10小時，若以每周5天工作計算，平均每日工時為9小時。 美國手機保安技術公司KISI早前更公布《2021年工作與生活平衡城市排行榜》，香港在50個統計地方中排第45位，更是統計中全球過度勞累人口最多的城市，有近3成人出現過度勞累的情況。 香港人出名鍾意返工，你認為香港有可能實施4天工作嗎？ 責任編輯：嚴熹曼. ＝＝＝＝＝. 想盡早財務自由，提早退休，立即 免費下載《香港經濟日報》App 取經. 欄名 : 職場百科. 最新專欄文章 更多. 香港 員工福利 工作時數 職場文化 英國 銀行.
2024年4月30日 · 「執笠關注組」早前成為城中熱話，有矛頭直指結業潮的成因是港人北上消費，但筆者認為食肆結業牽涉更多的複雜因素，而非「北上消費」四字足以解釋。
2023年8月9日 · Bernstein指出，投資者犯的最大錯誤主要有三個。 首先是高估了自己的風險承受能力。 投資者過度自信最危險的一面，並不在於選擇證券或基金經理的能力，而是在於承擔風險的能力。 人們的「相對風險厭惡程度」絕非像理論假設的那樣恒定不變，而是會在經濟最糟糕的時期急劇上升。 其次，他們不明白，每當他們買賣股票時，交易的另一方可能是巴菲特或高盛，甚至是相當了解這間公司的企業高管。 這就像與一個看不見的對手打網球，卻沒有意識到那個對手是大滿貫女單冠軍Serena Williams。 第三，他們想像的投資目標是獲得盡可能高的回報、發家致富。 然而它不是，你的目標應該是盡量減少死於貧困的可能性。 這完全是兩碼事。 投資的四大支柱.
2021年1月28日 · 打工不是賺錢的唯一途徑. 清崎認為打工會限制了個人收入來源，即使你在工作時間內能為僱主賺到錢，表現遠超出預期，但你的薪金已有固定水平的上限，在企業人才開支或升遷安排的限制下，打工的收入與付出或不成正比。 他認為，當成為自僱人士或創業時，收入就會沒有上限，可透過多方面的發展，來創造更多收入來源。 當賺得更多收入時，就可能利用儲蓄作投資，較一般打工仔更快地累積資產。 此外，清崎亦將社會上的人分為ESBI四類，分別為E指的是僱員（Employee），S指自由職業者（Self-employed）、B指企業家（Businessman），I指投資者（Investor）。
