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  1. 2021年3月25日 · 至於跨國頂級旅館品牌四季酒店 (Four Seasons) ,其高層需要管理不少員工,而創辦人 Isadore Sharp 如何令員工愛上工作,品牌連續 23 年成為最佳職場? 二流員工變能手!

  2. 2020年11月13日 · 由你口中說出來的話,當然代表你的看法,加入這些贅詞,通常是想隱藏尖銳的情緒或說詞,或希望大家不要太針對。 但處於要下決定的場合時,卻亦暗示他人不需太在意你的想法。

  3. 2019年11月6日 · 當上司面對這種情況時,可以先向下屬反問,例如「認為可以怎樣做? 」、「有沒有其甚麼提議? 」,可以讓下屬習慣先想辦法,然後跟上司討論,可以培養下屬能力又節省自己的時間。

  4. 2019年9月23日 · 「請 LaLa 我! 」「我 LaLa ! 」3 位程式鼓勵員坐在眾男性開發員的中間,並會按他們的需要作出鼓勵,包括冲調咖啡、打遊戲機、唱 Karaoke 等,讓他們腦袋作短暫休息,在沉重的工作中找到清泉及新的靈感,LaLa 完後又再重新投入工作。 據說效果非常良好,程式鼓勵員部門的工作效率提高 20%,半年的離職比例更快速降低至 5%。 一位未滿 30 歲的程式開發員 Manson 晉升為項目總監,其間更代表公司出席商業活動,見多識廣,前途無可限量。 「我喜歡年青有為的上進青年! 」Michelle 與 Manson 開始談戀愛,郎才女貌,羡煞旁人。 某日,卻突然傳出 Annie 棒打鴛鴦,Manson 懷疑被冠以欲加之罪遭強行辭退,與 Michelle 的感情瞬間即逝。

  5. 2019年12月11日 · 線上業務方面,交友 app 眾多,Lunch Actually 的 app 「LunchClick」又如何突出自己?其他的軟件不少都要先增值,男性想跟女性通電話、傳訊息甚至要先付點數,但仍有一堆人趨之若鶩。

  6. 2020年11月10日 · (1) 四方桌面:坐旁邊. 以四方枱為例,盡可能坐在對方的旁邊而不是對面,這能避免視覺上的「競爭」氛圍,有助雙方更放鬆聊天,同時增進兩者的信任關係。 在肢體語言的世界,並排的坐法也象徵親密,表達「我在身旁」、「我是的得力助手」等意思。 不過,若是初次見面或面試,坐法應以面對面的方式較好,避免造成誤解和尷尬。 調查:純訓話・提高士氣會議「最浪費青春」四招改善會議效率 【 見下頁 】 如果座位靠近門邊,邀請的一方應坐在靠近門的一側,讓受邀者坐離門遠一點的位置,套用在男女約會情境的話,即男生坐靠近門邊,女生坐內側,這樣才會讓女生有安全感。 另外,在職場上,可以在進門前先觀察對方的握筆習慣,並坐在對方沒有握筆的那邊,這能減低的壓迫感,對話更自然。

  7. 2019年9月6日 · 宣傳時可以令別人第 1 個就想起,便是成功的第一步。 讓家人或朋友可能成為你的客戶. (2) 建立女性創業網絡. 網上有很多女性創業群組,在甚麼地區、行業,甚至是國家都有。 加入這些群組可以建立跟其他女性創業者建立人際網絡,她們可能會為你的企業介紹新客戶或投資者,甚至可以互相交流經營的困難和心得。 (3) 識別了解目標顧客. 了解你的潛在顧客和他們群組和社交網絡,便可以將產品或服務以至品牌理念在特定群組中推廣宣傳,確保產品在市場上有一定佔有率。 (4) 找正確學習對象. 多接觸市面上創業課程或書籍,甚至可以找有營商經驗的人士「偷師」,指導你有關經營技巧,甚至向其他人介紹你業務。 創業媽媽難度更大.

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