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2018年9月1日 · 相較於臺灣行之有年的三層退休金結構，香港的退休金制度就簡略許多。早年是由各公司為員工存款準備一筆錢，稱之為「公積金」；二 年後香港特區政府通過法案強制執行，並有規定提撥比率，稱為「強積金」，這是香港目前僅有的公有退休金制度。
2023年4月1日 · 過程中一位經理無意間分享到，他為客戶做強積金規劃（香港的退休制度，類似臺灣的勞工退休金，可以提領部分金額自行轉換存放強積金的銀行及投資標的，對客戶來說相當於不用額外支出便可投資，意願也較高），1個月竟然有10萬元港幣的收入，這對
2022年5月1日 · 莊子在《逍遙遊》曾寫道：「且夫水之積也不厚，則其負大舟也無力。. 」意旨若水積得不夠深，便沒有承載大船的力量。. 經營團隊也是同樣的道理，若根基不夠厚實，便無法撐起一個有規模的團隊。. 那麼，既然根基如此重要，又該如何向下扎根 ...
2024年3月1日 · 如果公司找到一個3%的10年公債，或許5年後就有102元的收益，支付保戶之餘，公司還能獲得盈餘；不過若依照IFRS 17，就需要將未到期的收益先認列在負債裡，到時就會出現90元的負債，目的在於讓保戶更加瞭解保險公司實際的營運狀況。. 台新人壽保險 ...
2024年4月1日 · 人生每一階段的財務目標不盡相同，從步入社會存下第一桶金，到責任重大期需要保障當下及創富未來，各需要不同的理財工具配置外，更需要保險來轉嫁風險，以期財務目標能在預計的時間內達成。
2019年4月30日 · 早期《保險法》規定，資本適足是採取固定式的額度，即是採用保險業認許資產減負債後，必須達到一定的金額標準，但後來因為很多人認為太過沒有彈性，後改為要達保險保證金的3倍，也就是以實收資本的15％的3倍，即是實收資本的45％，作為資產減除負債後的淨值比重。 雖然《保險法》經過許多次修改，但依舊飽受批評，因為如果完全都只看認許資產減負債餘額超過一個固定數字，就算符合標準，也完全沒有考慮到保險公司的規模大小差異；即便後來用實收資本的45％作為標準，但仍然沒有考慮到公司風險高低的問題。 儘管淨值高，但在風險也高的情況下，並無法代表這間保險公司就是比較安全，其清償能力就是比較好，顯示這些方法根本難以評估一間保險公司清償能力的好壞。 －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第361期.
2019年9月1日 · 香港民眾享有的退休相關福利一般分為2種：1.強積金（一般民眾）2.公積金（公務員、學校教員等）。 強積金是每月從有工作的香港居民薪水中扣除一定比例的工資金額，雇主也按相同金額將其存到員工的強積金帳戶中；公積金則是由雇主負責（有比較長的工作年限）。 這2種相當於社會保險的概念。 而70歲（65歲通過審查資產也可以）之後還有一種「生果金」，即為公共福利金計畫下的高齡津貼，每月約為1,385元（港幣，以下同），且不論是香港首富李嘉誠還是普通老百姓，都可以享有生果金。 當民眾晚年享有生果金、強積金或公積金這2項退休金，且每月控制在基本的花費下，將可維持一定的退休生活品質。
