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2020年6月22日 · 工研院開發的「隱私保護型熱影像異常偵測系統」，利用AI熱影像辨識技術偵測受照護者的異常行為，有狀況就會發出警示，是照護機構與照服員的好幫手。 為提升照護品質，運用科技偵測長者行動，以便第一時間掌握緊急異常情況，是許多照護中心的需求；但為了安全而設置的監視器，卻常造成長者產生「被監視」的不快，如何兼顧照護與隱私需求，一直是照護機構的兩難。 工研院的熱影像動作偵測系統，透過遠紅外線和AI影像辨識技術，解決了這道難題。 如同過海關測量體溫一樣，螢幕上，一個個模糊人影，正是遠紅外線追蹤人體熱源的偵測結果。 透過AI演算法學習，系統自動辨識出久坐、久臥、離床、跌倒4個最須採取急迫處理的異常行為，即時發出警示通報，準確度高達9成。
2020年5月11日 · 工研院副院長彭裕民說明，智慧照護驗證試驗場域將長者從可以自由走動到臥床需要照護的需求，分成3階段，賦能檢測、非接觸失能監測及失智整合解決方案，運用智慧科技進行協助及照護。 他表示，當長者還能健康行走時，透過賦能檢測區中「全身步態測試系統」追蹤長者的步態及姿勢變化，能早期篩檢出可能衰弱的長輩，一旦步態發現異常便可進一步透過「體適能量測系統」提出矯正及由教練給予運動處方箋。 當長者為半臥床或臥床的情形，透過非接觸失能監測區的「資訊整合戰情室」能全天候守護長者，融合「Wifi生理量測系統」、「紅外線姿態辨識系統」、「智慧床單」及「智慧燈箱」、「智慧輪椅」等遠距、非配戴式偵測技術，當長者跌倒、心跳或呼吸異常，便會立即通報照護人員，即時給予長者支援。
2021年11月29日 · 〔記者李靚慧／台北報導〕立法院衛環委員會今（29）日審查各界關注的「長期照顧安排假」，就是因應高齡化社會需求，為達到｢照顧不離職」，增訂「性別工作平等法」條文，讓民眾在家中遭逢驟變，諸如配偶、直系親屬罹患重大傷病有長期照顧需求時，可以給予「留職停薪」或請領「照顧津貼」。 今日立法院社會福利及衛生環境委員會審查「性別工作平等法」增訂第20條之一條文草案，包括立委黃秀芳、蔣萬安、劉建國等人分別提出不同的增訂條文，多是建議受雇者任職滿6個月後，若發生直系血親、配偶、子女等人發生重大傷病，可以申請照顧假。 其中黃秀芳等21人提案內容為3次申請共計93日照顧留職停薪；蔣萬安等19人提案為不得超過90日，但前30日可請領照顧津貼；劉建國等19人提案為留職停薪最長2年。
2024年4月29日 · 〔記者鄭琪芳／台北報導〕南區國稅局說明，納稅義務人、配偶或受扶養親屬符合衛福部公告「須長期照顧的身心失能者」，今年辦理2023年綜所稅申報時，每人可扣除長期照顧特別扣除額12萬元，且放寬3大適用.
2024年2月19日 · 〔財經頻道／綜合報導〕勞動部本月16日與印度政府完成勞務合作備忘錄（MOU）簽署，外界關注印度移工是否能進入長照機構服務?對此，社團法人台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會（雇主協會）在臉書發文，大膽預測印度藍領移工「不會」包括「看護工
2024年5月10日 · 《日經》指出，照顧老人和難以兼顧工作的日本人將會越來越多，預計每年經濟損失將達到9兆日圓（約新台幣1.87兆元）。 根據日本厚生勞動省發布的估算顯示，從2022年到2030年失智症患者將增加80萬人。
2024年5月16日 · 〔記者陳永吉／台北報導〕台灣新光保全（SKS）參加今（16）日起開展的「ATLife臺灣輔具暨長期照護大展」，以「健康促進、綠色生活」為主軸，與行無礙協會跨領域合作，致力打造一個全方位的高齡健康產業鏈。 新光保全本次輔具展展出「企業健康量測站」， 透過設置量測站讓員工培養自我健康管理的意識，能直接使用健保卡或識別證對數據進行追蹤與管理，當員工的量測數據出現異常時，職護能對員工數據進行追蹤與管理，妥善照顧員工身心健康，即時針對個案進行關懷。 另外，全面升級AI智能客服功能，融合更多元的服務，建立全方位照護新模式。 此外新光保全引進「MEGA廚餘機皇」，協助家庭減少碳排放同時實現永續環保。 而先前所引進的「法國Teqoya負離子空氣淨化機」已銷售破千台，不使用濾網和風扇，成最環保的空氣淨化機。
