工傷賠償案例 相關
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2022年3月14日 · 理賠專員專責處理各種保險產品的賠償. 保障範圍. 按《僱員補償條例》（第282章）規定，僱主需為其僱員因工受傷而提供補償 : 基本要求. 在香港註冊及營運的公司. 重要事項. 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4.
2020年12月31日 · 經 SC Mobile App 開立戶口的新客戶尊享. 高達港幣250,000的一筆過賠償，以即時支付任何相關醫療費用。. 低至每月HK$25 (不包括徵費) 。. 1. 受保人必須： (a) 年齡在首個保單生效日須為十八 (18)至六十五 (65)歲 (18及65歲包括在內)，或保單續保年齡最高至八十 (80)歲； (b ...
2022年10月17日 · 保障您作為受保出租住宅單位的業主，因該單位發生意外而必須承擔的法律責任，每宗意外可獲高達港幣7,500,000元的賠償。
2022年3月23日 · 賠償家庭傭工主要住院醫療費用，包括醫院病房費用及其他醫院雜費，每年港幣30,000元 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地，須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元
2023年8月29日 · 申訴內容：. 舉凡對銀行之政策、費用收取方式、作業流程、員工服務態度等不滿意，或因員工作業疏漏或不當行為，需個案提供改善方案者，皆可向本行提出申訴。. 2. 申訴受理方式：客戶可透過電話、書面信函、親至各分行，或於本行官網留言提出申訴。. a ...
2024年4月9日 · 個人意外. 萬一發生意外，能全面保障您和您的摯愛，為您們守護未來. 教育. 為海外升學做好準備. 旅遊. 於旅途中得到全面保障，讓您坐享安心旅程. 汽車. 為您的私家車提供全面的保障需求. 家居保護.
2022年7月19日 · 保障因火災、颱風、爆炸、水浸、盜竊、或其他意外等而導致家居財物損毀，可獲港幣1,500,000元賠償。 高達港幣12,000,000元之個人責任保障。 了解更多 了解更多
