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  4. mashedpatata.com › courses › wfh-injury-cyber-risk應對後疫情WFH工傷及網路安全風險【網上講座】 - MP HR Community

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  5. mashedpatata.com › product › work-from-home-policy-intake-2如何制定專業 WFH 政策 (Work From Home Policy) ?(加開第二場) ...

    僱員可以向勞保索償嗎？ 相信疫情不會在短期內離去，我們HR應怎樣制定WFH政策？ 到底除了僱員濫用WFH的政策外，公司還有沒有什麼需要注意？

  6. mashedpatata.com › product › social-unrest-intake-2社會局勢下，HR的依法及專業處理 Page 1 of 0 - MP HR Community

    現時社會局勢為本港企業帶來重大挑戰，以往甚少發生的情況今天均需由人力資源從業員專業處理。根據本港法例下，我們可以如何依法處理有關問題？同時，雖然依法是處理基礎，但在現今環境下，人力資源從業員應考慮的因素應已不止於法律，我們是否還有其他多方面需考慮的因素？

  7. mashedpatata.com › wp-content › uploadsMicro Cover A4 713

    (g) 就僱員經由僱主繳交為使該僱員或其受養人得益而合法設立的醫療福利計劃、離職金計 劃、退休計劃或儲蓄計劃的供款，而應僱員書面要求從該僱員的工資中扣除； (由1990年