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  1. 2019年11月1日 · 這些意味著,同一個時代會同時存在2種價值,也代表著建築同時存在著——靜與動。 臺灣能不能有自己的一棟普立茲克建築? 一、亞洲大學安藤忠雄美術館

  2. 2023年8月1日 · 回顧這24年的榮譽追求之路,金奇發現自己每一年都有著不同的收穫,開拓不同的眼界;而與此同時,她也完成了34年前轉入保險業的初衷 與家人好好相處。事業、家庭兩得意,金奇靜感嘆,只有保險能夠帶給她今日的圓滿人生。

  3. 2024年1月1日 · 知道了這些拒絕原因後,業務員便能夠對症下藥,調整銷售的方法。. 心理學研究表明,大多數人對自己不熟悉的環境、事物等,具有排斥的心理,久而久之就會出現習慣性的拒絕行為,這在保險業也十分常見。. 有時,客戶的拒絕不是因為你做得不夠好 ...

  4. 2019年1月1日 · 妙靜表示,展望未來,執行的關鍵有以下:. 一、回歸保障面: 隨著臺灣民眾平均保額逐年減少情況下, 市場上已逐漸掀起一片「回歸保險基本面」的聲音,即為回歸保險以保障功能為主軸,達到個人及家庭風險分散及風險管理的最終目標。. 南山 ...

  5. 2023年7月1日 · 這個流程分為3步驟:. ★第1步,主持人邀請4位夥伴上臺,請他們分別分享自己以前的工作經歷。. 這個環節有個特殊設計——安排4位夥伴在分享時,有的人說真話,有的人說假話。. 接著,主持人簡單介紹這4位夥伴加入卓越家族後的發展情況(真實情況 ...

  6. 2020年1月1日 · 南山人壽總經理許妙總結二 一九年臺灣保險業的表現,指出有3大機會與3大挑戰。 首先為3大機會, 第一、 在保險科技運用上,已經開始運用AI人工智慧與區塊鏈,甚至異業結盟,有著更多元化的發展。

  7. 2020年9月1日 · 保險業務工作歷練──培養出終身受用的能力. 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷,其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗,藉由本專欄分享:心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等,都化為文字給第一線的從業人員與 ...

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