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2020年11月2日 · FUTU Family 之 富途男團. 這麼重要的聚會，怎麼能少了富途男團？ 「牛圈一哥」葉子哥——富途CEO. 富途產品和市場等核心業務的幕後推手，Robin. 企業服務富途安逸一哥，Dennis. 也來到了活動現場與牛友交流。 葉子哥在現場與大家分享了一些他的 創業故事 ： 「創業的時候最辛苦的是老闆，這後面有三位同事叉着手，我趴在地上弄服務器，所以創業一定要謹慎，因為很有可能你是被一羣人圍觀的那一個。 」（下圖） 「富途最早的幾筆交易是我做出去的，其實那天很趕，我們一直弄都弄不好，你會發現快到收盤的時候我才把交易做完，最後兩筆交易是15：49，如果再過11分鐘，沒有完成當天交易的話，會出現一個什麼事情？ 事情不是很大，富途的生日就要改日子了。 」（笑）
2023年9月25日 · 據敷爾佳招股書披露，現年39歲的沈曉溪於2020年10月開始擔任敷爾佳董祕。 加入敷爾佳之前，沈曉溪歷任哈爾濱三聯藥業股份有限公司（以下簡稱“哈三聯”，002900.SZ）銷售部職員、銷售綜合業務部主管、內審部主管、上市辦公室副經理、上市辦公室經理、董事長助理（兼投資證券運營中心總監、證券事務代表及全資子公司哈爾濱裕實投資有限公司總經理）。 值得關注的是，沈曉溪在職期間，2021年3月，敷爾佳正式接受中信證券的上市輔導。 半年後，敷爾佳的首發申請獲得深交所受理。 2022年9月，敷爾佳首發申請過會，2023年5月註冊生效。 2023年8月1日，敷爾佳正式在創業板掛牌上市。 這意味著敷爾佳上市才一個多月，作為董祕的沈曉溪就宣佈離職。
2023年4月6日 · 年報顯示，傅光明與妻子傅長玉爲夫妻關係，傅芬芳與傅露芳爲兩者的女兒，四者爲聖農發展的實控人及一致行動人，併合計持有上市公司至少48%股份。
2020年7月3日 · 方法一：只在年齡上限的十歲女孩中挑選最漂亮的。 因為年齡越大，以後的變化越小，這就相當於股市上的績優白馬股。 但大家都會投票給這一類女孩，那麼博彩公司一定會開出很低的賠率，相當於市場給出的估值較高。 未來的確定性越強，相對於同行業的股票而言，估值就越高， 一個行業的龍頭公司有估值溢價，正是因為龍頭公司的「確定性」強。 方法二：把小女孩的母親的照片找來，按照遺傳規律，女兒也不會差到哪兒去。 這個就是「護城河」理論， 那些有品牌的、有行政特許經營權的、有專利技術的，就好像有個漂亮的媽給出的基因，估值也相對更高。 第三個方法是找到某些「勝率較高」的特徵， 比如根據經驗，臉型好的、腿修長的、皮膚白皙的……，選美獲勝的概率都相對大一些。
2019年4月17日 · 《等深線》記者從馬來西亞一位人士處瞭解到，劉玉波沒有兒子，只有一個女兒，名叫VivianLiewSoongCheng，因此家族事業並沒有傳給女兒，而是讓很早就參與到家族事務的侄子劉禹策繼承了家族產業。
2021年10月23日 · 1、目標清晰. 在一張名片背後就能講清公司業務。 2、市場龐大. 服務於即將迎來快速增長或變革的市場。 一個擁有10億美元潛在規模的市場會容許創業者不斷試錯，直到獲得真正的利潤。 3、優質客戶. 針對願意爲獨特產品支付溢價且能迅速決策的客戶。 4、專注專一. 用戶只會爲具有單一價值主張的簡單產品付費。 5、對症止痛. 找到客戶的切膚之痛，用令人信服的解決方案去取悅客戶。 6、不同凡想. 不斷挑戰思維定勢，不走尋常路，創新解決方案，在競爭中智取對手。 7、團隊DNA. 一家公司的DNA形成於公司創立的最初90天內。 明智選擇你的早期員工。 8、靈活敏捷. 低調和快速能擊敗緩慢的行業巨頭。 9、反彈能力. 磨練公司跌倒反彈並不斷嘗試的能力。 10、極致節儉.
2020年12月30日 · 廣東華商律所新宏澤出具的法律意見書與實際不符 被出具警示函. 12月25日，廣東證監局披露對廣東華商律師事務所、張鑫、劉品採取出具警示函措施的決定 行政監管措施決定書。. 根據《上市公司現場檢查辦法》（證監會公告〔2010〕12號）、《律師事務所從事 ...
