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說明:本案日前因立法院交通委員會審查本局107年預算時,建議本局比照行政院《各部會性別平等專案小組運作原則》中「外聘民間委員3 至7人」之規定,以加強本局性別平等工作小組運作機制;為強化本局性別業務多面向之推展,經本局人事室徵詢「東吳大學健康暨諮商中心主任」姚淑文女士同意後,新任為本局外聘委員,任期自106 年12 月1 日至108 年6 月30日。 決議: 洽悉。 案由二: 有關吳委員嘉麗推薦本局參閱「性別主流化:臺灣經驗與國際比較」書籍一案。 說明: 吳委員嘉麗於本小組第31次會議之臨時動議提案,推薦本局可添購「性別主流化:臺灣經驗與國際比較」書籍供同仁參閱;本局人事室於106 年12 月1日購置,並業請本局氣象科技研究中心協助存放於本局圖書室供各單位同仁參考運用。 決議: 洽悉。
中央氣象局性別平等工作小組第28次會議紀錄. 壹、時間:105 年9 月29 日( 星期四) 下午2時 貳、地點:本局205會議室 參、主席:張副局長修武( 林委員熺閔代理) 紀錄:吳怡嬅 肆、出席:吳委員嘉麗、莊委員喬汝、林委員雨我、梅委員昌言、董委員欣靜、 施委員碧蓮;本 ...
加強性別觀點融入機關業務及重要性別平等政策或措施之規劃、執行與評估,包含強化高齡者與弱勢族群之公共支持、促進公私部門決策參與之性別平等、消除各領域之職業性別隔離、營造無障礙、性別友善且安全的交通運輸環境,以達成實質性別平等之目標。 貳、 性別議題、性別目標與策略 一、 院層級議題. ( 一) 去除性別刻板印象與偏見. 重要性 性別平等政策綱領「人口、婚姻與家庭篇」開宗明義以實踐「性別正義」的人口政策為理念,關注人口結構、婚姻與家庭型態、家庭支持系統等議題。 隨著時代變遷與性別平等意識抬頭等影響,許多傳統社會價值觀面臨前所未有之挑戰;CEDAW 第5條針對社會文化模式則指出,政府應採取一切適當措施,消除基於男女任務定型所產生之偏見,同時強調子女教養分工是父母共同責任。 現況與問題.
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以1070006445 號文簽會請本局相關單位依業務分工 完成填列如附件1，請討論。 決議： (一) 有關上述計畫填報辦理情形中，本局填報製作雙視 點字教材一節，請補充教材製作主題及分送相關機 關之文字說明；另建議本局可考量未來朝點字地圖
1 中央氣象局性別平等工作小組第29次會議紀錄 壹、時間：106年1月19日(星期四)上午9時30分 貳、地點：本局205會議室 參、主席：張副局長修武 紀錄:吳怡嬅 肆、出席：吳委員嘉麗、莊委員喬汝、林委員熺閔、林委員雨我、
排張老師諮商事宜。 二、 本案經調查後，本局於111年11月23日召開性騷擾申 訴評議委員會，會議決議本件性騷擾事件成立，並就 行政處分、後續追蹤及改善推動等事項提供明確建 議，提陳本小組會議報告備查。 決議：
