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    • 30,000港元

      • 根據《強制性公積金計劃條例》,所有僱員及僱主(除非獲豁免)均須按僱員的有關入息的5%向已登記的強積金計劃作出供款。 設定上下限的目的是減輕低收入僱員及自僱人士的經濟負擔,並鼓勵他們為退休儲蓄。 目前的上下限分別為7,100港元(下限)及30,000港元(上限)。 因此,如果僱員的入息少於每月7,100港元,該僱員將獲豁免供款,但其僱主仍有責任供款。 另一方面,如果僱員的每月入息為30,000港元或以上,則僱員及僱主均無須繳付超過30,000港元上限的薪金的供款的部份,而每月只須繳付最高供款1,500港元。 強積金制度於2000年12月1 ...
      www.deacons.com/tc/2018/07/26/mpf-more-monthly-contributions-on-the-way/
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  2. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款並須就每個供款期一般指糧期從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

    • En

      Ms D’s first day of employment is 5 June. Since ...

    • 雇员

      雇员及雇主双方须分别向强积金帐户作出雇员有关入息的5%的 ...

    • 違規罰則

      僱主如未能遵守《強積金條例》中僱主須履行的責任,可能構 ...

  3. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局積金局提醒僱主僱員和自僱人士由2014年6月1日起強制性公積金強積金的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制性供款將會增加,每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期(一般指糧期),僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算: 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主,由6月1日或其後開始的供款期,必須按上表作出供款。

  4. 2023年4月17日 · 強積金MPF供款上限2023最新消息據媒體報導積金局現著手準備對強積金2022至2026年4年期的供款入息基準做新一輪檢討工作業界預料將會建議政府上調入息基準水平並且分階段落實若按既定機制僱主與僱員每月強積金上限將會由1500元上升

  5. 根據稅務條例》,僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途而強積金扣稅的計算方法相對簡單只需計算該課稅年度的總供款金額每年上限為HK$18,000換句話說月薪達到HK$3萬或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠然而月薪低於HK$7,100的僱員由於不需要進行強制性供款因此無法享受強積金免稅額在現行強積金制度下除了強制性供款外納稅人可另外作可扣稅自願性供款 (TVC)」,在2019/20和隨後的每個課稅年度,打工仔可就「可扣稅自願性供款」申請薪俸稅或個人入息課稅扣稅,每人每年上限為HK$6萬。 鑑於每個人退休的期望和目標各不相同,除了強制性供款外,許多打工仔也透過自願性供款進行額外的退休儲蓄。

  6. 僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅最高扣除額如下2015-16及其後每個課稅年度為$18,000僱員作出的自願性供款不可扣稅可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。

  7. 2023年9月28日 · 根據近年的港人入息薪酬變動及現行機制強積金每月僱主及僱員供款上限將會由$1,500元升至$2,750元而最低供款的月薪下限就會由$7,100元增加至$10,000元以上限$2,750元為例僱主及僱員需要開始以每月上限供強積金的月薪為$55,000元即是以每月5%的僱主及僱員供款計算當僱員月薪超過$55,000元後僱主供款就會在每月$2,750元封頂比起之前$30,000元月薪的$1,500元供款上限大幅提高了83%。 下表將列出供款上下限調整前後的變化,供大家參考: 不過要注意,提高每月供款上限的建議仍未實施,且計劃有機會出現變化,同時業界預計及立法會議員建議,由於疫情完結及復甦不久,不宜加重打工仔及企業負擔,因此建議有望分階段進行。

  8. 強積金制度所涵蓋的僱員僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制 ; 就月薪僱員而言,最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000 。 現時,共有 12 名強積金受託人管理 24 個強積金計劃,向約 470 萬名計劃成員及 36 萬名參與僱主提供服務。 強積金總淨資產值已超過 11,000 億元,自強積金制度成立以來的年率化內部回報率 ( 扣取收費後) 爲2.5 % 。 持續進行的工作. 過去多年,政府與強制性公積金計劃管理局 (積金局)一直透過推行多方面的措施,提升強積金基金的透明度及降低收費,從而完善強積金制度。

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