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  1. 此外加上政府大力推广年金计划不少开始规划退休的在职人士都开始留意年金产品究竟购买年金产品要考虑什么因素呢? 以下九个问题能协助你清楚了解。

  2. 2023年12月28日 · 她直指早前曾比较过保险公司及政府年金觉得政府年金更可靠,“投放在政府年金申请长者生活津贴长生津时不计入资产我还剩下约30万元储蓄可以申请政府的长生津。”以她参加的年金计划每月获派近5000元的年金再加上每月4000 ...

  3. 但无可否认强积金和香港年金都是协助打工仔退休的方法假如对投资完全没有理解可以直接选择年金或65岁后强积金这种懒人的理财方法除了政府年金外现时保险公司亦推出可扣税年金让打工仔在退休前每月供款储蓄一笔日后每月领取的

  4. 2020年9月9日 · 从上世纪80年代基本法起草至今,对香港特区政治体制的规定从来都是清晰和明确的,不存在灰色地带,那就是实行“行政主导”,而不是“三权分立”。. 从基本法立法原意看,“行政主导”是香港特区政制设计的突出思想。. 从基本法起草过程看,“行政主导 ...

  5. 2021年12月26日 · 每个打工仔在退休后,最基本都会取得一份强积金或公积金,打工仔可考虑将有关资产的一部分用于投资股票、基金及债券等,以取得一定回报,现时积金局及私人公司设有一些专为65岁后存放的投资基金,按有关人士的风险承受能力,作出不同的资产配置。 以积金局公布的数据显示,由2017年4月1日至2020年底,65岁后基金扣除收费和开支后的年化回报率为5.4%。 永续商品可作核心配置. 市面上有不少65岁后的基金选择,当中约20%投资于风险较高的资产,主要为环球股票,其余为风险较低的资产,主要为环球债券。 50岁开始,如选择了核心累积基金,每年可自动调整核心累积基金及65岁后基金之间的投资比例,即逐步减持核心累积基金及相应增持65岁后的基金。

  6. 2022年10月22日 · 孙玉菡指出政府的高才通计划较以往的专才计划更全面该计划牵涉三个部分包括年薪达250万元的人士不论学历以及具经验或者较年轻的世界百强大学毕业生无论阔度和广度,“高才通都比其他地方多。 港具优势 可留住人才. 被问到新加坡只须年薪200万港元就可到当地,本港有无机会再放宽条件,孙玉菡重申,不必计较是250万元抑或200万元,关键是这些人士全都是高薪,外界应更加聚焦于另外两点,包括吸引全球百强大学毕业生。 他又指,人才要时间积累,希望未来三年,每年透过相应计划吸引至少3.5万人来港发展。 孙玉菡强调,政府今次为抢人才而度身订造的措施是非常积极、清晰和进取,强调本港有固有优势,能够令人才留低。 他希望未来三年,每年透过相应计划吸引至少3.5万人来港发展。 将检讨护理业资历架构.

  7. 2023年5月15日 · 扫描身份证屡不成功 议员:“智方便”不方便. 【大公报讯】记者易晓彤报道:立法会财务委员会日前批出拨款,用以提升“智方便”平台。. 不过,会上多位议员批评“智方便”平台极不方便,有议员指出下载“智方便”后多次扫描身份证验证均不成功,便即 ...