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  1. 2023年8月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 8 月 1 日. 205. 0. 作為一名保二代,新加坡英康保險首席執行財務顧問宋菱,並沒有選擇在畢業追隨家族的腳步加入保險業,而是在成家才為了有更多時間可以自主運用,加上工作上正逢瓶頸,讓她在深思決定加入保險業。 在保險熏陶下長大的宋菱,對於保險有充分的瞭解,入行起就有自己的使命——保護好每位客戶和家庭,達成圓滿人生旅程。 這個使命就是一個從業的基石,助力她在這個行業中踏實前行,長久地走下去,不被周遭的事物影響。 她強調,誠信對於一名保險從業人員至關重要,若是因為一時的急功近利而走捷徑,可能會做出有損自身品牌以及聲譽的事情,誠信一旦毀壞將無法重來。

  2. 2022年7月1日 · 1169. 0. 從業至今已25年,馬來西亞唯一一位國際龍獎IDA雙白金獎與CIA500世界華人保險500強團隊雙冠獎得主雨郿,不管在個人行銷或是組織增員「雙支柱」發展,都有非常亮眼的表現,當中到底蘊藏的祕密是什麼?. 雨郿說,從業態度與信念是最主要的關鍵 ...

  3. 2018年4月1日 · 香港友邦保險資深區域總監霽在入行一直在家相夫教子,婚後住在深圳,直到兒子要上小學了才又搬回香港,沒想到天有不測風雨,搬家第三天霽的丈夫就忽然過世,又沒有買保險,家庭一下子就失去了收入。 一開始,為了撫養兒子,霽在某間貿易公司找了個文職工作,但是微薄薪水想要支付母子2人的日常開銷實在是太過吃力,於是在她的保險顧問邀請之下投身保險事業,人生就此轉變。 年年都在進步的霽除了開頭三年還沒找到方向、掌握方法以外,從二 九年開始就不斷拿獎,從IDA銅龍獎與MDRT開始,年年蟬聯,次次進步,如今已經是IDA雙白金獎與美國百萬圓桌MDRT頂尖會員TOT,她究竟是如何做到的? 從銅龍到白金,主動追求進步. 霽自認為是個強勢的人,這個特點體現在她工作的態度上,轉化成了年年都要求自己更加進步。

  4. 2023年8月1日 · 李佳蓉總結從業33年來的經驗她認為自己能做到今日的成績最根本的一件事情就是認同保險的價值──為客戶分擔風險降臨時的經濟壓力成為社會的一股安定基金其規模愈大能為民眾為社會為國家為世界帶來的幫助也就愈大。 認同保險價值後,很自然會產生一份捨我其誰的使命感,這時業務員與客戶談保險已經不光是為了成交,而是為了讓客戶瞭解保險的價值與重要性,即使最後客戶選擇向別人購買也沒關係。 李佳蓉表示,她35歲轉入保險業時,沒有任何相關背景,只能從陌生開發做起。 但是因為對保險的認同與使命感,讓她總是會關心客戶的保障,而從真心出發的建議,比任何話術更能打動客戶。

  5. 2019年8月1日 · 2019 年 8 月 1 日. 0. 2946. 現在就從「自己」開始改變與做起,帶著保險業務人員的使命感、責任心,發自內心幫助客戶並站在他們的立場著想,循序漸進地與其互動,讓民眾徹底翻轉對保險業務人員的負面刻板印象。 本文總結特別企劃2位受訪者的論點,到底業務人員如何成功扭轉客戶對保險業務人員的負面刻板印象,進而讓後續的行銷流程更為順暢,以及創造出更多重複購買與轉介紹的契機? 1.業務人員要先建立「態度」 初期踏入保險業難免會吃閉門羹,但最重要的是心理建設要做足,當初決定踏入保險業就要有所覺悟,明白這份工作就是會被拒絕,理所當然要接受並將它視為正常現象。 2.被對方拒絕也沒有關係,頂多就是沒有成交.

  6. 2023年7月1日 · 在相識的2年裡,G從相處中捕捉到宏波為人處世的細節,發覺她說話、做事非常嚴謹,而且懂得照顧他人。 每次飯局,宏波都不會讓自己酩酊大醉,而是在散場一一照顧大家到安全到家,是一個值得信賴的人,買保險找她準沒錯。

  7. 2023年11月1日 · 退休,人們離開職場生涯,若綺認為銀髮一族將會在這一階段遇見3種落差。 第1種,出現「退休不難」的認知落差。 在若綺的經驗中,曾遇過部分銀髮族直到退休才開始進行退休規劃,也在那時才驚覺,現有的退休準備距離渴望的生活有相當 ...

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