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  1. 2023年1月1日 · 談及蔓延3年的新冠肺炎疫情宏泰人壽總經理湯維華認為就現階段來說對壽險業的影響已經不如以往劇烈近期是因為防疫保單之亂對產險業產生較大衝擊。 而在壽險端,新冠肺炎的出現是否會對整體死亡率造成影響,甚至會對民眾的長期健康產生改變,進而影響失能與癌症等症狀的發生率,仍需要一段時日的觀察才能斷定。 後疫情時代下,數位科技是發展重點. 對此湯維華表示,機會與挑戰無論何時都是並存的,新冠肺炎確實產生了一些變數,猶記得疫情剛開始發生之時,蔓延速度快到令人措手不及,保險業頭一次遭遇這類型的疾病肆虐,所有的因應措施只能配合政府政策、亦步亦趨。

  2. 2019年1月1日 · 回歸壽險本質以保障型商品銷售為核心長久耕耘提供客戶周全保障打造美好的退休樂齡生活。. 若從數字端保費收入來看宏泰人壽總經理湯維華認為 一八年臺灣保險業的表現還不錯但從真實價值與意涵來看類定存商品銷售還是過多保障型 ...

  3. 2023年1月1日 · 政治大學風險管理與保險學系教授. 彭金隆:經營制度、科技轉型、客戶重心改變是後疫情時代3大趨勢. 保險科技發展應達到客戶、業務同仁、員工3方全方位發展的體驗. 國際會計準則即將接軌,保險業經營的8大關鍵策略. 三商美邦人壽總經理. 陳宏昇:接軌市場 ...

  4. 2019年2月1日 · 宏泰人壽總經理湯維華說由圖一可看出全球各大洲60歲以上的人口都呈現上揚的趨勢其中亞洲與拉丁美洲上揚的趨勢尤為顯著。 再由表一可得知,亞洲在60歲以上人口是最多的,全球60歲以上的人口半數集中在亞洲,而亞洲60歲以上人口預計在二 ...

  5. 2024年4月1日 · 但思維的改變卻只能靠自己。只有你能夠決定自己的極限在哪裡,這不是什麼心靈雞 ,而是因為當你認為自己已經抵達極限,就不會再要求自己繼續學習和進步,突破極限自也就無從談起。唯有打破自我設限,才有不斷挑戰極限、突破極限的 ...

  6. 2022年6月1日 · 美國的一項對專業人士誠信及道德評價的排名指出國會議員敬陪末座而保險銷售人員也是排名倒數然而財務顧問與財務規劃師的排名卻在相對靠前的位置。 當我們是以銷售的模式與客戶互動時,雙方往往是對立的;然而以顧問的立場與其交流,就能變成互利的關係。 當業務人員從銷售人員的角色變成客戶的財務顧問,自我定位的不同,最終的成果往往也會大不相同,定位的重要性不言而喻。 無論當下科技如何進步,客戶想要的都是一種「感覺」,這種感覺包含了參與、自主以及掌握最終的決定權。 保險是一種無形的商品,比起產品銷售更應該與客戶溝通觀念,而這也正是財務顧問的工作模式:與客戶談論夢想與目標,並提供達成方案,使客戶自己決定最終的規劃方向,財務顧問僅是從旁協助執行的角色。

  7. 2021年9月1日 · 1348年的歐洲鼠疫(黑死病)席捲了整個歐洲,最終的死亡人數高達7,500萬人;而1918年的西班牙流感,剛開始的爆發範圍只有幾個國家,後來在同年秋季全球大爆發,在全世界造成約10億人感染,近4,000萬人死亡。 在2019年底爆發的新冠肺炎,全球無一倖免,疫情仍持續肆虐,這可以歸咎為「無常」作弄嗎? 如果此理可通,那麼「無常」既可能是變種的怪獸,亦可能是致命的病毒,大家唯有做好安全措施以防萬一,並想辦法勇敢地面對現實生活的變異。 猶記得《侏儸紀公園》電影中的名句:「生命會找到自己的出路」。 但是我常想,浩劫餘生之後,面對不斷變幻的世界,生命就像在都市叢林中冒險,你不會知道何時會變天下雨、何處有地雷區,更不知道哪些同行者是「未爆彈」。

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