澳洲留學好唔好 相關
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搜尋結果
2018年10月1日 · 首先旅平險是留學生必買的保單之一，其又分為2種，一種是為期較少天數的短期旅遊，依天數計算保費；另一種是只保障一百八十天的期限，超過一百八十天後，留學生必須回到自己國家重新續保，因此，若是要長期待在國外唸書的留學生除了旅平險之外，建議再單獨購買意外險或定期壽險，並附加意外險及高額醫療險，一旦在國外發生身故或遭遇疾病意外時，才可藉由保險獲得適切足額的補償。 我有一位客戶，因要出國留學所以投保1,000萬元十年定期的壽險，然而人在國外很難保證不會遇到突發狀況，因此他投保2種醫療險，醫療內容分別為實支實付計畫50以及定額給付計畫50，也就是說若不幸發生疾病或意外，住院一天病房費能給付5,000元（實支實付），定額給付一天也是5,000元。 在未來的十年裡，若重傷重疾，皆可選擇立即回臺灣就醫。
2021年8月1日 · 0. 600. 第1類 留學生. 特點： 留學生畢業回國後，對國內就業環境不適應，就業容易「高不成低不就」。 而保險業市場化程度高、收入高，且不少留學生的原生家庭人脈資源良好，使得保險業成為他們的就業選擇。 第2類 高學歷家庭主婦. 特點： 家庭主婦生活單調，使得她們自我價值感缺失。 而從事保險時間自主，不但可以兼顧孩子、家庭，還可以成就自我，家庭主婦若具備相應的能力，會是再就業的不二選擇。 第3類 經理人. 特點： 身為企業中的管理高層，他們雖手握重權，卻依然只是受薪族，在事業發展中缺少晉升空間，容易遭遇職業天花板。 而保險業晉升無上限，沒有所謂的職業天花板，因此成為他們的選擇。 第4類 企業家第二代.
2020年5月1日 · 以大學學費來看，不論是歐美地區或是澳洲留學，一年的學費至少動輒150萬元新臺幣，因此在教育需求上，儲蓄型保險可以協助客戶有效籌備孩子的教育費用。 需求2 ：解決債務償還之需。試問有誰能夠欠債不還？當一個人不幸逝世，債務並不會因此消失。
2021年7月1日 · 從真心出發，做好超越本分的優秀服務. 理賠服務是最能彰顯保險價值的環節，重要性自是不言而喻。. 南山人壽興宜通訊處處經理羅美雲表示，理賠服務的根基來自於專業能力，將細節做好，快速有效率地完成理賠，便能為客戶帶來人生的及時雨。.
2023年5月1日 · 0. 無論從事什麼行業、學習什麼技能，要想做得愈來愈好，我認為最有效的方式就是「設定標準」。 標準，是判斷一件事物績效、進度、品質，乃至於最終成果的依歸；而設定標準的意義，則在於協助人們找到自己立足的基石，並規劃出清晰的執行目標和途徑。 因此，設定標準、依循準則，也就促使人們對自己所從事的行為或行業有堅持，有了堅持，就能成就出好品質；而品質，正決定了一個人事業的成績是否會與眾不同。 不過標準究竟該如何設立？ 每個人為自己設立出來的標準難道都一樣嗎？ 思考後不難發現，其實「標準」正呼應了每個人生命的追求。 你想要過上什麼日子？ 你想成為什麼樣的自己？ 找到這個答案後，自然能為自己立下標準。 一個父親，他會為自己能否照顧家庭而立下標準；一個老師，為了學生的成績，也會為每次段考定下標準。
2024年1月1日 · 當保險回歸保障本質，保險公司回歸到保險本業，資產和負債可以做到更好的配合，如此一來便能降低經營風險、穩定營運。 雖然改變不可能一步到位，保險公司除了產品結構的調整外，通路端、投資策略也都需要做相應的調整轉變，但在利率波動環境及監管制度改變下，2024年應該是會讓保險更像 ...
2018年7月1日 · 1511. 長江後浪推前浪，無論哪一個行業總要有年輕的新血加入才能保持活力，保險業也不例外。 然而保險業的整體定著率並不是很高，究竟年輕世代在保險職場上的優勢在哪裡？ 為什麼留不下來？ 又應該如何解決這些問題？ 根據金管會保險業公開資訊觀測站最新統計數據，二 一七年保險業務人員已突破38萬大軍，但從財團法人保險事業發展中心公布資料來看，二 一六年壽險業新登錄業務員人數2萬8,066人，十三個月定著率僅有48.53％，低於一半。 由此可知，客戶保單後續的服務品質將受到不少影響。
