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2018年2月1日 · 解析林志玲的案例，執行業務者有一個很重要的精神，就是須「自力營生」，其為表演人身分，應該會請褓母（助理）、大量買衣服治裝費、通告接洽等開銷費用。
2019年4月1日 · 而理財顧問需要瞭解的關鍵是，有2種產品可以為我們的客戶解決問題：第1種方案，確保客戶有醫療保障，不僅承擔醫療費用，同時財富也將獲得保全，因為醫療保險能夠免除客戶自掏腰包支付醫療費用。 第2種方案，客戶需要收入保障，有些人稱之為「重大疾病險」，重大疾病險即「收入保障」，僅此無它。 當一個人因健康因素不能工作上班，這時候根據客戶所購買的險種內容，他們可能獲得三年、五年或十年的收入理賠，這份保單做到的，是允許客戶有充裕的時間復健，從容不迫地恢復到原來的健康狀態。 請為你的人生設置停損點. 很多客戶忘記了自己買的是何種醫療保障，而設計醫療保險的目的是為了讓客戶清楚已經確定的需要支出，讓他們心理有數，就算沒有生病，最糟的情況也只是每一年的固定金額保費。
2020年6月1日 · 桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani. ★阿拉伯聯合大公國及新加坡Goodwill World執行長. ★三代保險世家：目前全球擁有7家跨國金融服務公司及40名助理. ★榮獲5屆國際龍獎IDA傑出業務白金獎，甫榮獲二 一九年國際龍獎IDA傑出業務白金獎. ★19歲成為百萬圓桌MDRT最年輕的會員，共 ...
2023年3月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2020年9月1日 · 前些日子聽廣播節目，主持人趙少康先生談起他在年輕時的業務經歷及當時培養出的能力，讓我想起過去還在保險公司任職時，常提到的一段話：「任何的工作歷練都多少會培養出能力，只是有些能力在離開原職場後就很少再派上用場；而有些工作所培養的能力可以帶著走，能讓自己終身受用，其中保險業務工作歷練所養成的能力，就是最具代表性的。 我也常跟新人說：「我不確定你在保險業務這行業會待多久，但我能確定的是，只要你在這行業努力過，你一定可以培養出這些終身受用的能力！ 」綜合我多年的從業經驗與心得，其中包括： 一、金融保險知識能力。
2023年12月1日 · 中國大陸的保險業務員數量在2019年登上900多萬人的頂峰之後，人力規模逐漸收縮，至2022年底已經降至500多萬人。. 這幾年，保險公司在人力上投入了不少成本、精力、資源，但行業人力規模依然在減少，這給保險公司帶來了較大的經營壓力。. 北京大學 ...
2019年9月1日 · 富邦人壽富鈺通訊處處經理游沛宸同樣面對過低潮，雖然剛開始是藉由責任感留住自己，但是在找到方法之後，她很快就能將情緒排解，並且整理出為夥伴排解情緒、重新掌握從業熱情的方法。 成為有趣的業務人員，突破無趣的從業困境. 在游沛宸看來，保險業務人員之所以對從業感到無聊，沒有成就感，問題其實出在自己沒有改變，一直以制式化的方式從業，當然會因為缺乏新奇而失去動力。 夫妻之間，尚需偶爾的驚喜與情趣，以維繫彼此感情，保險從業人員與保險業之間，又何嘗不是如此？ 在此之上，制式而無變化的作法本來就是錯誤的，面對不同的客戶，有著不同的環境、條件與需求，可以說每一位新客戶都是一次全新的挑戰，一成不變的方法怎麼可能適合所有的客戶？
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