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  1. 2020年12月1日 · 今年中華職棒的總冠軍賽,呈現出一段相當激勵人心的過程,統一在決賽大比分1:3明顯落後,只要再輸掉1場就無緣奪冠的劣勢下,硬是連贏3場,演出大逆轉,最終以決賽總戰績4比3拿下睽違7年的總冠軍。 我雖然不是獅迷,但整個賽況仍看得我激動萬分。 而中信兄弟又再一次與總冠軍擦身而過,球賽結束後,看著滿臉落寞神情的球員、哭紅了眼的啦啦隊,真是替他們不捨。 但滿場的象迷,依然留在現場,且不斷齊聲納喊著向球員感謝打氣加油,這也讓我感動不已! 統一在普遍不看好的狀況下,硬是演出大逆轉,這是「堅持不放棄」、「反敗為勝」的代表作。 而中信兄弟隊憑藉著多年來認真拚鬥的精神,即使已經10年未能奪得總冠軍,卻仍擁有廣大忠實的象迷,絲毫未減大家對象隊的支持!

  2. 2022年12月1日 · 談及追逐世界華人保險500強團隊CIA500的起心動念,根植香港的中銀人壽PP Group高級區域總監祿軍回憶,初次得知CIA500以及國際龍獎IDA,是一次在與保險業前輩吃飯時,他提到:「如果你想要跳出香港,一躍成為國際級水準的團隊,那麼你一定要去追逐IDA及CIA500。

  3. 2023年9月1日 · 榮耀巔峰,再創輝煌. 在2022年,全球共誕生60位IDA終身會員,2023年更產出64位IDA終身會員,讓終身會員的總數來到384位,每一位終身會員都代表連續12年的堅持,或是累積15年的積累。. 與此同時,今年共有1萬2,273位夥伴獲得國際龍獎IDA銅龍獎、1,909位夥伴獲得國際 ...

  4. 2019年7月1日 · 香港宏利人壽高級區域總監王玉環連續五屆榮獲國際龍獎IDA雙白金獎其優秀表現源自於卓越的銷售能力更離不開其做人做事與服務的態度不論多困難都會想辦法為客戶解決給予客戶全方位的呵護與服務。 儘管目前團隊已有300多人,王玉環依然非常重視和客戶之間的關係,除了提供優質的保險規劃外,王玉環也堅持認真回應客戶所提出的各項問題,讓客戶感到窩心,這些成果也都展現在她的成就及業績上。 王玉環指出,一張保單成交前後,都需要很多服務。 這讓王玉環和其團隊都非常要求優質服務的環節。 為了達到優質服務效果,王玉環與團隊共用個人資源,以協助及確保團隊提供的服務品質。 總結來看,王玉環做到了以下6點: 優質服務1:第一眼,就建立客戶放心的專業形象.

  5. 2019年7月1日 · 美君意外的是,僅是單純分享有趣事物能讓她業績再創高峰,也讓她更加堅信待人處事的重要性。 從事保險業多年來的經驗,讓美君憶起,她當初踏入保險業就是因為享受獲得客戶信任與支持的感受,更喜歡客戶對她的那份尊重,讓她深刻體會到什麼是責任、使命與愛。 因為愛,她有動力將行業的信念帶給無數個家庭;因為客戶的認可、掌聲,以及獲得的榮譽感,讓她願意為保險業奉獻人生,乃至於願意與時俱進,學習更多更全面的專業知識,藉此服務每一位珍貴的客戶。 --更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第363期.

  6. 2023年7月1日 · 耀毅的阿姨是單位的行銷總監許碧純,平時只要有空都會帶著他一起跑客戶、接觸各種類型的客戶族群。 他特別提到,有一個優秀的主管引領著自己,是新進人員能夠快速上軌道的關鍵之一。 車友關係經營,建立豐富人脈. 與其他的保險業務員相比,耀毅有一項比較特別的優勢:車友人脈。 在進入保險業之前,他就已經與自己愛車品牌的車友們建立連結,平時會與車友們在群組中討論車子要怎麼改裝、找哪一間廠商,或是分享哪一款車款比較實惠、效能比較強等等。 而保險業最重要的銷售核心便是要不斷的與人接觸、找到自己的主力銷售市場,並持續深耕。 因此在入行後,除了持續維繫與車友間的關係外,當遇到車友有車險理賠實務上的疑難雜症時,他都會義不容辭地幫助他們解答問題、協助處理。

  7. 2017年11月5日 · ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作,將不斷拓寬經營格局和視野,創建華人保險行銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術,一個團隊能夠長期維持高績效,且還能逐步成長、擴大組織,甚至富有願景與使命,擁有優良、正向的團隊文化,領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?

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