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2022年12月1日 · 該如何讓夥伴接受並願意追逐CIA500？王祿軍會向團隊夥伴解釋，CIA500不光是一個獎項及榮譽，更是業務員的行事標準，透過宣揚益處，讓夥伴知道達成CIA500不僅可以成為國際化的團隊一員，同時自己也能成為國際級的業務員。
2021年6月1日 · 王良仁的做法是將CIA500視為一個里程碑，如同登山途中可以看到自己爬了多少路程，獎項的達成代表夥伴的成長，也代表團隊正朝著一個正確的方向前進，達成CIA500可以堅定夥伴的從業信心，讓團隊可以朝山頂──也就是更高的目標持續邁進。 從培育績優夥伴做起，以菁英吸引菁英. CIA500有3項指標，分別為組織人力、績優人力占比，以及13個月保單件數繼續率。 王良仁認為其中績優人力是重中之重，只要團隊內績優夥伴到位，在增員時就有辦法以菁英吸引菁英，通常績優的夥伴也能吸引到素質較高的準增員對象，這樣的新進人員大多較容易培訓，定著率也較高，如此組織人力的要求也不會是問題。 國際級獎項對夥伴來說，除了是對能力的一種認可外，更是一項收入的指標，高收入對準增員對象來說也會是相當大的誘因。
2020年10月1日 · 王朱迪認為，模仿是最簡單的學習模式，也是一種從外部進入內心的歷程；而學習則是加上思考，是由內向外的改變。 當找到對象進行模仿後，我們要開始分析、思考我們跟模仿的人有什麼不同、在哪些部分我們還可以再做得更好一點？
2024年3月1日 · 《彭博社》在2019年曾報導，一座城市擁有3,000萬美元以上資產的富豪人數，臺北高居世界第8位，但普遍的的特性是低調；與此同時，瑞銀集團（簡稱UBS）臺灣區總經理陳允懋表示，客戶中有高達90%來自未上市公司；瑞士信貸（目前已被瑞銀集團收購）於2022年也發布報告，指出全球未來5年資產達100萬美元的高資產族群會增加4成，至於臺灣更是被預估到了2026年會增加9成，是趨近於翻倍的數字；再看UBS於2024年1月公布的《臺灣財富金字塔淨資產排行榜》，當中所謂的「準富裕層」高達960萬人，在在都顯示出未來臺灣高資產族群將愈來愈多。
2020年12月1日 · 國際視野. 「癌症之王」胰臟癌，5年存活率不到5％. 文 許仲博. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 12 月 1 日. 0. 1487. 癌症人人聞之色變，而其中胰臟癌更因初期難以診斷，一旦確診後死亡率極高，被稱為「癌症之王」。 據衛福部2019年主要癌症死因數據，胰臟癌位居10大死因第7位。 另外， 國泰綜合醫院的衛教資料也顯示，胰臟癌預後不佳，若出現黃疸時平均存活時間不到半年；就算接受手術治療，平均存活時間也僅約1年，5年存活率不到5％。 美國臨床腫瘤學會則估計，2020年將會有5萬7,600位美國民眾罹患胰臟癌，4萬7,050人死於該疾病，就算可以在初期發現並透過手術切除腫瘤，5年生存率還是僅有37％，而在此階段，大約只有10％的病患能被診斷出症狀。
2021年5月1日 · CIA500的核心理念是共榮、共進、共好，而追逐CIA500對團隊來說有3項重要意義：第1，可以為團隊的優質經營設立國際級的標竿及標準；第2，可以提供給團隊長相互學習及良性互動的平臺；第3，最終可以提升行業的品質、口碑、專業與行格。 達成CIA500的團隊不但有世界級的水準，更可以成為業務團隊百年經營永續發展的基石。 Q1：為何想要挑戰CIA500？ 謝國煇：追逐CIA500的標準，發展團隊的問題都會迎刃而解.
2020年7月1日 · 通過. 何飛鵬｜自慢人生塾. - 2020 年 7 月 1 日. 0. 1622. 城邦出版集團首席執行長、商周出版發行人、 保險行銷集團集團發行人暨總編輯。 追根究柢是一種思考方法，也是一種工作方式，用來尋找事實真相，也用來探索工作的奧祕，更是每一個人探索人生的方式。 每一件事情的背後，都有其發生的近因與遠因，如果不追根究柢，就無法知道事實的真相。 做每一件事，也都可以有不同層次的結果，如果不追根究柢，不可能知道極致的成果會是什麼樣貌。 追根究柢可以說是人生萬用的工作方法。 數十年前，我剛入新聞界不久，有一次台塑集團的創辦人王永慶請記者們吃飯，酒酣耳熱之際，我隨口問了一句話：「為什麼能把台塑經營得這麼好呢？ 「台塑經營就只有4個字：追根究柢。
