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  1. 2020年7月1日 · 數十年前,我剛入新聞界不久,有一次台塑集團的創辦人永慶請記者們吃飯,酒酣耳熱之際,我隨口問了一句話:「為什麼能把台塑經營得這麼好呢?」 「台塑經營就只有4個字:追根究柢。」這是我第一次接觸追根究柢之道,完全無法理解永慶的意思!

  2. 2018年10月1日 · 2018 年 10 月 1 日. 0. 4479. 高峰會競賽屆屆得獎,團隊每年達成人數皆超過50人,更曾經突破百人,從舉辦以來共二十五屆,屆屆得獎、從未中斷,獲得最高連屆獎殊榮;「傑出333榮譽會」近十二年來達成十屆,其中更有數屆取得前3名、甚至第1名。 三商美邦人壽14230通訊處在團隊長基恩副總經理的帶領下,自創處以來年年都取得佳績,是一個體系龐大同時績效優異的優質團隊。 團隊帶領首重給予「方向」 做什麼,以及為什麼而做. 在保險業從業的業務人員,職業生涯有4種不同層面的專業能力需要培養,分別是:行銷、增員、經營管理營業處、經營管理體系。 在三商美邦人壽的職位層級晉升依序為:業務人員→主任→襄理→經理→營業處經理→總監→協理→副總經理。

  3. 2023年2月1日 · 因此,身為一位團隊長,呂元最在乎夥伴的一件事情就是有沒有將工作視為長期事業經營。. 長期經營,需要有持續成長的思維、終身學習的心態,並在工作與生活中取得一個平衡點。. 以學習這一部分來說,與其他團隊比較不同的是,他會鼓勵夥伴「聽書 ...

  4. 2023年2月1日 · 面對愈來愈嚴格的監理,建華認為業務員應做好2件事:. 第1,調整心態,理性看待高度監理。. 很多時候,打敗業務員的未必是困難本身,而是面對困難時的心境。. 因此在高度監理面前,業務員首先要調整心態,並以長遠的眼光看待高度監理。. 「高度監理 ...

  5. 2022年12月1日 · 祿軍謙虛地表示,香港在業績的進取上有一定優勢,在榮譽及精神方面則較為欠缺,而臺灣的書籍是很好的學習及效仿對象,如《Advisers財務顧問》雜誌,其中就有不少文章在報導IDA、CIA500,清楚講述其指標背後的精神與意義。

  6. 2022年7月1日 · 香港英國保誠保險資深區域經理王聰並非香港出身2013年投資移民到香港後為了充實自我而在2015年選擇加入保險業當時父母對這個決定都抱持反對態度王聰對此的態度也沒有非常決絕先是安撫父母她只是先去上課試看看這個行業如果保險真的不好要退出也來得及。 卻不料,王聰卻「一試成主顧」,至今7年的時間不但沒有退出保險業,還不斷晉升到了資深區域經理的職級,更是自2017年起連年獲得國際龍獎IDA銀龍獎以上佳績,其中甚至有半數為白金獎。 王聰表示,她十分慶幸從一開始就跟對了人,在王朱迪總監的帶領與榜樣之下,讓她開創了護士與家庭主婦外的全新事業,不但得到自我實現,更將保險的價值帶到所有她重視的朋友身邊。 從高資產主婦開始的保險生涯.

  7. 2017年11月5日 · 0. 1538. ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。. 藉 ...