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  1. www.advisers.com.tw打造績優團隊 的6項根基 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年5月1日 · 要打造愈壯大、精實的團隊，. 也需要建構愈紮實的根基。. 榮獲CIA500世界華人保險500強團隊是績優的最佳證明，. 團隊無論在選才、專業技能培養、心態輔導、留才、. 良好的團隊文化及氛圍或是團隊的自我檢視及修正層面皆須扎穩根基，. 才有能力逐步達成CIA500 ...

  2. www.advisers.com.tw「動力」來自於「在乎」，要靠自己去啟動！ | Advisers財務顧問雜誌

    2021年1月1日 · 回答得看似膚淺，但卻實際，當時家裡的一切真的就是靠著一次次拜訪、一件件保單累積而來的。. 就如同當年很多保險業務人員，也多從為收入、為生活開始展業，而後才慢慢地演進到為客戶保障、為保戶服務與承諾，最終再提升到為榮耀、為使命，進而為 ...

  3. www.advisers.com.tw虛實整合──善用科技也要保持溫度 | Advisers財務顧問雜誌

    2019年11月1日 · 電動車的人工智能因此應運而生，讓駕駛人在恍神的時候能起到提醒作用，甚至能夠代替駕駛人自動駕駛。 現代人工作忙碌，時間運用得非常緊湊，或者是像天氣多變的臺灣，不是突如其來的大雨，就是極為悶熱的天氣，再不然就是有著高濕度讓冬天的寒風變得 ...

  4. www.advisers.com.tw以三個月時間，完成80％席次，達標IDA百人團隊二連霸 | Advisers ...

    2018年6月1日 · 所謂的「關係」指的便是與客戶之間的溫度、索取轉介紹等；「概念」則是將保險的觀念提供給客戶；最後待時機成熟即可將「商品」銷售推廣予客戶。

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  5. www.advisers.com.tw主管如何扭轉常見新人固化思維？ | Advisers財務顧問雜誌

    2021年3月1日 · 綜觀當前壽險業，不少團隊主管都優先增員有工作經歷的人。. 然而在這一做法下，許多主管難免會遇到這樣的問題：受過往工作經歷影響，不少新人腦海中已形成某些固化思維。. 有些思維會幫助新人在壽險業中獲得成功，但有些思維非但不適用於壽險業，還會 ...

  6. www.advisers.com.tw一股傻勁，全身心投入勇奪總會長榮耀 | Advisers財務顧問雜誌

    2018年3月8日 · 多年來，徐玉梅的從業歷程都維持著高績效，總結創下卓越績效有以下3大關鍵： 第一，落實基本功。 如拜訪客戶的事前準備，讓客戶感受到業務人員的用心，每一次的拜訪與接觸都準備好客戶所有的保單資料，並將保單重新說明一次，做到風險告知，讓客戶瞭解自己現階段的風險缺口，如此，累積起客戶對自己的信賴度。 落實基本功，簡單的事重複做，知己知彼才能百戰百勝，接下來就是面對工作的態度，以及做事的用心度，還有對客戶承諾的信用度。 有了上述種種付出，才能有一件件新契約的促成。 再者，一張保單的促成，能延續的是客戶的推薦介紹，到家庭保單的經營，自客戶願意託付開始，逐步擴大彼此的信任範圍。

  7. www.advisers.com.tw光環之下，風險之前，瞭解藝人的人身、經濟風險 | Advisers財務 ...

    2020年10月1日 · 揭開歌手的神秘面紗 陳曼青原本是街頭藝人，以美女爵士鼓演奏者的身分吸引許多目光，更是一位創作歌手，2008年推出首張創作專輯《青出於藍》的同時，也接連參加《超級偶像》與《超級星光大道6》等選秀節目，而後以歌手的身分活躍至今。