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我聊过不少金融 计算机和医生女生，对她们也比较了解。这些女生很多很有优越感，有的女生见我第二面就说你作为我的家属要做到什么什么要求。你说的有三家公司要挖她的这种话题是常见套路，其实业务交往顺口捧一句你在我们这该多好是常见套路，拿这个来自抬身价很low。
王凡斯. 互联网. 10 人赞同了该回答. 我唯一见过三位女性。 一个是在加拿大Top2的投行做办公室行政主管，另一个是在香港中环某PE也是办公室行政主管，面容都还好，一看年轻时也是水灵灵的美女来的，身材挺毁的。 加拿大那个性格比男人还男人，抢了上司当自己的老公后退下来安心养两个儿子。 另一个是一个创业公司尚友的女VP，前 高盛 可能是analyst，只有过简短的交谈，性格温和，人很瘦，身材没毁，但是面容衰老的不像样了。 所以，样本量这么小的情况下…大概是跟赚多少钱成正比的衰老速度，跟职位高低成正比的脾气大小。 编辑于 2013-10-21 08:50. 知乎用户. 我是男性。
股票分析师. 这是一条来自创昇港股团队美女金融人Kylie翁佳妮的Vlog~. 作为一名 在香港证券行工作 的“ 金 （mei） 融 （li） 民 （shao） 工 （nv）”，听说她要在“创昇港股攻略”搞一些大事情. 还等什么？. 全在下面视频里面了，一饱眼福啦~. 0. 如果没看够 ...
在金融圈，但凡是和颜值搭点儿边，带来的“关注”可真是太多了。比如美女演员邹新宇的一进一出，赚足了眼球。5月份跨行去国内老牌券商国金证券做销售和最近的离职消息都刷屏了金融圈人士的朋友圈。
2015年7月23日 · ①工作强度，出差的问题： 在券商投行、卖方 研究所 等这些金融机构的核心岗位，往往工作强度确实非常之大，加班通宵写报告、整理文案是日常便饭，相对来说，女性的身体更不适宜过度的劳累。 另外就是出差的问题，经常出差奔波，或驻场尽调，或到公司调研，作为女性其实有着诸多的不方便。 ②女性剩余产假，工作规划问题： 这是一个非常现实的问题，尤其对于女研究生来说，毕业大多已经二十四五，基本上工作一两年之后都会结婚生子。 很多人可能觉得用人单位很过分，竟然在乎这个私人问题。 但是换个角度讲，其实企业也是挺无奈的，不管是不是金融机构，招一个人过来，没过多久就要休N个月的 带薪产假 ，这段时间职位空缺带来的麻烦是非常多的。 从我个人的经历来说，尤其是金融机构，一般各团队就那么几个人，相对比较精简。
个人感觉 投研 类，女生真的不少，虽然这个行业大部分工作强度很大。. 但至少我接触的买方和卖方 研究员 ，女性占比至少能到一半吧，我们公司女性研究员占比超过一半以上。. 当然我的观测数据并不准确，样本偏差可能比较大，不过至少我觉得投研工作 ...
“有女人味，但绝不无聊”也是职场女性需要奉行的穿衣准则，万年款衬衫＋职场标配铅笔裙，往往能擦出不一样的火花。 夏天是一年一度的秀腿盛季，开叉裙能够让你以一种成熟而又羞涩的方式展现双腿曲线，这种不经意的性感流露，才是展现女人味的最高境界！
