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2020年8月20日 · 為了讓您能大概了解一下香港匯豐 IB 職位的薪酬水平，我們分析以下五大資歷級別的薪酬待遇：分析師、助理總監、 副總裁 、副總監以及總監。 香港匯豐銀行的 IB 薪酬明顯會因員工及個人表現而異，所以下表所示的數據只供一般參考之用。 此外，分析中只包括 提供的匯豐頂級人員之年薪和現金花紅，因為這些數據才能反映前線投資銀行家的收益，而他們的收入亦通常多於其他員工。 請注意，這些數據不適用於非 IB 員工。 數據顯示，香港匯豐銀行分析師級別的投資銀行家每年平均可賺取約 69.5 萬港元的底薪，而有一至三年年資的分析師薪酬亦有所不同。 根據匯豐員工向 Glassdoor 提供的數據顯示，匯豐香港投資銀行的助理級別前線員工薪金約為 90 萬港元。
据大公文汇全媒体报道，香港最低工资委员会于上月底邀请社会各界就法定最低工资水平提供意见。5日，香港劳联举办“劳动何价？”记者会，建议将最低工资水平由当… 显示全部
职称所代表的含义就是“专业技术或学术水平的等级称号”主要是赋予专业技术人员的头衔或者是称号，反映一个人在一个领域内的专业技术或学术水平的等级，例如助理工程师、高级工程师、教授级高级工程师，反映的就是一个人在一个领域的专业水平或者学术水平。 简单来说就是技术职务的名称。 职级主要体现的就是同一个岗位中，员工所从事的工作难易度的等级名称。 简单来说就是很多企业中，同样都是销售人员，会分为初级销售代表、中级销售代表、高级销售代表，大家都是销售代表，他们在职等中是相同的，但是职级上是不同的。
第一级： 初级工程师（engineer）：大学本科／研究生应届毕业生，毕业后的2－3年都在这个职位上。 这是个人职业生涯的初期。 基本上在这个职级你不能独立完成工作，需要更有经验的工程师指导。 公司对你的期望和要求就是按时完成任务，做事踏实认真，仅此而已。 第二级： 资深工程师（ senior engineer ）：工作2－6年的工程师。 不要被“senior”这个词蒙蔽了。 在外企，“senior”不代表对你技术或成就的认同，仅仅是“混得年头久”的意思而已。 绝大部分的工程师处于这个级别，并且会呆上相当长的一段时间。 作为senior，你被期望能独立完成任务，有时会指导 初级工程师 工作，但是你基本不会独立负责一个项目。 第三级：
职位解释. GM、VP、FVP、CIO都是什么职位？ 关注者. 30. 被浏览. 338,655. 3 个回答. 默认排序. 拖拉机丢了. 119 人赞同了该回答. GM (General Manager)总经理. VP (Vice President)副总裁. FVP (First Vice President) 第一副总裁. AVP (Assistant Vice President)副总裁助理. CEO (Chief Executive Officer) 首席执行官 ，类似总经理、总裁，是企业的法人代表。 COO (Chief Operations Officer) 首席运营官 ，类似常务总经理.
总部的人比较多啊，都在 益泰 吃饭，大家都在一起，氛围还蛮好的。. 研发中心 估计和总部差不多。. 办事处，大部分是销售，小部分售前，大家都在外边跑，有一个商务支持一只在。. 工程师 也在各种出差，没什么人的。. 知乎，中文互联网高质量的问答社区 ...
通过 校园招聘 入职的应届生，职级基本上都是13级或14级，这是入门级别的两个级别，平均薪资在25万到30万，产品和运营岗位一般是研发岗薪资的8折左右。 由于初级岗位的薪资的起点比较固定，甚至有一些比如「批发价」、「白菜价」的调侃，这里我们来横向对比其他互联网大厂的校招平均薪资，给大家一个参考： 2023互联网大厂校招平均薪资. 华为的校招薪资不算太高，属于中等的水平，不过校招总体上来看差距并不大，能够通过校招进入华为会是一个非常好的选择。 华为15级薪资情况. 华为16级薪资情况. 相较于13/14级对标初级/中级岗位，华为15级和16级是对标高级 (Senior)的职级，比如高级工程师， 高级产品经理 等。 一般需要3年以上的工作经验，能够在团队中发挥更加重要的作用。
