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搜尋結果
2021年8月28日 · 求職者在撰寫履歷表時，應使用簡單的格式，因ATS系統多數使用左至右方式掃描內容，若履歷表使用呈垂直的文字，系統或會遺漏或無法顯示部分資訊。 求職者也應仔細檢查文件整體格式，使用PDF、Microsoft Word等檔案格式，可讓系統容易識別。 求職者也切勿在履歷表中，使用中文縮寫或英文字母縮寫，避免系統無法理解字母縮寫意思。 求職信中 關鍵字宜多出現. 此外，履歷表亦包含重要的關鍵字眼。 例如公司注重求職者的經驗、工作技能，求職者應在信中仔細作出描述及說明。 ATS系統通常會在履歷中尋找相關技能，求職者在技能描述，至少要包含3至5個相同關鍵字，例如求職者應徵Project Manager職位，應在文中盡量使用這個詞彙。 責任編輯：蕭寶玲.
2021年5月1日 · 寫英式CV不光是羅列你甚麼年份做過甚麼職位，或寫工作性質，而是為那行業貢獻過甚麼，怎樣為公司帶來改變，可形容自己是「解決問題的人」，並以Keyword來寫，如以Achievement、Manage、Reduce、Increase等幾個範疇的字眼來發揮，如做Sales可寫自己為公司帶來的銷售增長的數據。 另外，也可用「STAR」以實例說明，即是在職時遇過甚麼困難情況（Situation），由任務（Task）至如何實踐行動（Action Plan），再得到甚麼結果（Result）。 英國很着重實戰例子，才顯示達到公司想要達到的目標。 當然，行文時要用得體而略深的詞彙，能讓僱主對你加深印象。
2020年9月18日 · 求職搵工，履歷表（CV）很重要，CV過關才有面試機會。機構未見其人，只能先靠那幾頁履歷去篩選。坊間有不少「執靚」CV方法及範文，除了「執靚」，寫CV又有何要避忌？ 美國有求職網站列出人事部最不喜歡在履
2022年6月4日 · 1.正確格式. 按時間列出工作經驗是最常用的履歷表格式，若新職業與以往工作相近，則可採用該格式；若新職位與舊工作完全不同，可於新履歷表中第一部分列出你的技能，並在第二部分列出工作經驗。 2.舊有職業技能. 以往工作經驗的部分技能，或可應用於新工作職位上，如電腦知識、駕駛經驗及會計技能等，總結過往工作經驗與新工作職位的相關性，是理想做法。 3.減少專業用語. 員工從事某工作一段時間，自然會使用到該領域的專業用語。 報告建議，撰寫新履歷表時要清晰易明，減低人力資源人員閱讀時間。 有何獨有優勢 避免無謂信息. 4.列明軟技能. 撰寫履歷表應列出軟技能，如工作態度、人際關係及解決問題能力等，因軟技能在任何企業環境均適用。 5.尋求專業意見.
2019年8月5日 · 不少面試都需要求職者作自我介紹，及早作好準備，相信整個面試都會事半功倍。 1. 找對切入點. 在面試前，求職者應找出應徵職位須具備的特質，並以此為自我介紹的框架，加以發揮。 2. 避免重覆CV內容. 不少面試官在面試前已經看過求職者的CV，如果求職者在面試時，只會重覆CV內容，有可能會讓面試官覺得：為甚麼還要找你面試？ 3. 提供實際例子. 求職者在推銷自已時，通常都離不開個人能力及經驗。 不過，如何才能表現出自己有經驗及能力，而非吹噓出來。 這個時候就要提供實際例子，可以增強說服力。 4. 強調比較優勢. 在舉例的時候，求職者應提供更具體、具競爭性的證據。 不要只說自己讀的學科很適合這個職位，更應提供一些例子去證明，如與工作有關的學科成績優異等。
2019年3月1日 · 1.Range-列出期望的薪酬範圍. 事前必須要進行資料搜集，了解所申請職位的「市價」範圍是多少。 再按自己的實際情況（如是否符合申請職位的基本要求），填寫自己可接受的薪酬水平作為下限。 例：「根據工作要求、本人的專業知識、技能及經驗，現時的期望薪酬介乎$18,000至$20,000。 2. 填寫概括數字. 若不太肯定提供職位的公司能提供的薪酬水平，可以現時薪酬（Current Salary）作為叫價底線。 要留意，「Current Salary」=基本月薪+雙糧+固定津貼/12. 例：「本人目前年薪逾$150,000。 3.面議（適用於「自由工作者」） 自由工作者（Freelancer）一般沒有固定月入，某些時候月入會很多，但某些時候可以是零收入。
2019年10月30日 · 二、你的畫功如何，你的命運也必如何. 通常在Case interview裏，除了一疊厚重的Case以外，還會有FlipBoard供你畫圖畫做Presentation。. 如果沒有FlipBoard，也請你問問有沒有大白紙，始終A picture speaks a thousand words嘛。. 如果你要參加Case interview，請好好準備這一點，因為 ...
