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2023年7月1日 · 「心智圖是世界上最強大的工具，訓練每個人都有整合思考的能力。 」透過心智圖的運用，不僅能夠助力展業，鄭淑娟更成功創造自身被利用的價值，成為拓展人脈的有效工具。 就保險業務員而言，展業的過程必定得伴隨大量的學習，且學習的領域相對其它工作還要廣泛許多，然而在繁重的工作節奏下，大多數的人往往是學完就忘，有些人雖會使用錄音的方式來記錄學習內容，但真的會再次打開錄音檔的業務員恐怕是寥寥無幾。 此時一套有系統性的紀錄方式就相當重要。 全球人壽大墩通訊處區主任鄭淑娟表示，講師在講課的過程，知識會藉由聽覺進入大腦，大腦在接收訊息後產生思考，而若是有筆記的動作，大腦又會再次處理資訊，最後轉換成文字產出。 透過聽、想、寫，就可以讓知識在大腦中多次運行，進而達到深化記憶的效果。
2020年10月1日 · 台灣人壽聯邦通訊處區經理鄭雅云認為，癌症是民眾最重視的風險之一，同時也是最容易碰上的風險之一。 透過癌症險的配置，能夠有效補足醫療險的風險缺口，更能夠開啟後續其他險種的保險觀念教育與成交。
2018年4月1日 · 臺安醫院的網站醫藥專欄表示，急性心肌梗塞若未能在黃金十二小時得到治療，死亡率高達30％～40％，如果引發肺積水、休克等症狀，死亡率更是高達50％～70％。. 據衛福部統計，二 一六年台灣因心肌梗塞送醫的病例共有25萬1,456人次，其中男性病例數量是女性 ...
2020年1月1日 · 猝死最常見的原因有冠狀動脈心臟病及心肌梗塞，最典型的症狀為胸前正中央悶痛，如果有高血壓、糖尿病、高膽固醇血症、抽菸，以及心肌梗塞和冠狀動脈心臟病的家族史等民眾，更要提高警覺。 不論是否曾有異狀，心臟疾病都可能默默生成，因此盡早規劃醫療險、壽險等，才能在心臟疾病來襲時獲得最好的保障，不造成家人額外的重擔。 －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第369期.
2023年7月1日 · Z世代行為模式3大特徵. 在蘇建榮帶領的直轄二通訊處裡，聚集了許多年齡層的從業夥伴，不僅有銷售經驗豐富的資深夥伴，也不乏成家立業的中生代成員，因此要如何讓Z世代的年輕夥伴融入團隊中，就成為團隊帶領的重要課題。 蘇建榮首先觀察這群夥伴，並指出Z世代夥伴的行為模式可分為3大特徵： 第1點，蘇建榮認為Z世代年輕夥伴具備「重視真實，追求獨特」的特質。 Z世代夥伴成長於無遠弗屆的網路環境，知識和訊息唾手可得，因此如何負責地從消息中汲取真實、有用的資源，自然是網路原生世代最重視的價值和能力。 此外，網路平臺就像一個自由發展、沒有邊界的舞臺，因此Z世代相對願意表現出自己的獨特性，不被特定的環境所拘束。 第2點，Z世代具備創意且勇於表達。
2023年3月1日 · 肥胖不僅僅是體態豐腴這麼簡單，而是一種慢性疾病，不僅會導致體能衰退，也將造成各種心血管及代謝疾病。. 此外研究也顯示，肥胖會提升罹患新冠肺炎時的重症及住院風險。. 據衛福部2022年發布資訊，2020年臺灣10大死因中就有8項與肥胖有關，臺灣 ...
2023年11月1日 · 在團隊「破紀錄」的文化之下，香港宏利人壽分區總監鄭楚詠打破了主管7年晉升分區總監（獨立帶團隊）的紀錄，將這個紀錄提高到3年9個月，更成功帶領Together We Fly團隊，完成CIA500世界華人保險500強團隊桂冠獎的標準。
