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2022年6月8日 · 退休規劃. 發布時間： 2022/06/08 12:26. 分享：. 香港財務策劃師學會公布「香港退休開支指數」，假設港人於60歲退休，以及壽命至85歲，排除通脹等因素，推算市民需要至少400萬元儲備，才足以過理想的退休生活，而退休人士在2021年每月基本開支為13,465元，較2020 ...
2021年12月1日 · 信安香港發布「信安香港退休健康指數」調查，結果顯示實踐健康快樂的退休關鍵取決於理財知識，而不局限於財富多寡。. 強積金（MPF）制度推行21年，不少港人累積相當金額的強積金用作退休用途，惟調查亦發現，72%港人對退休時如何運用積存的強積 ...
2024年1月25日 · 不少讀者都關心扣稅年金可以慳到幾多稅，表3以例子分別說明個人和夫婦如何透過投保扣稅年金，節省44%和50%應繳稅款。 此外，您亦可以利用税務局製作的 簡單税款計算機 ，幫自己計計可節省稅款。
2020年10月24日 · 【原文： 顧紀筠自言半生非傳奇 成功不是贏在起跑綫 】 欄名 : 理財Star Talk. 顧紀筠年少時，雖然被困在徙置區，但最終她真的如夢中所想，可以逃離這鬼地方。 中學畢業就發奮工作，更加入娛樂圈，結果二十多歲就達成她中學許下的目標，為家人在半山置業。 【藝人林秀怡疫市開店再做老闆：「應趁.
2024年6月28日 · AI領導人才的關鍵特質. 在招聘 AI 領導人才時，企業可考慮其是否具備以下特質：強大的業務和敘事能力，能夠以淺白易懂的方式傳達複雜的AI概念；富有創造力和前瞻視野，善於探索 AI 在工作中的新用途，以創新思維提升AI的應用水平；能靈活適應變化並洞悉科技發展趨勢，不斷調整管理策略和技能以應對瞬息萬變的技術環境；注重透明度和建立信任，主動向內部及相關持份者解釋 AI 的使用情況，並考慮其對員工的影響以發揮最大價值。 隨著 AI 技術的深入應用，成功的企業將能夠利用這些特質和策略，有效地帶領公司在AI時代轉型，實現業務創新和長期競爭優勢。
2018年10月9日 · 數據分析平台Cloudbreakr 就以影響力指數及粉絲總數等為KOL打分，近日在娛樂新聞頻曝光的單文柔也擠身本港五大KOL。 以本港十大KOL計，你又識得幾多個？ 根據網紅數據分析平台Cloudbreakr的資料，香港第一名的KOL是Liz 리즈。 相對其他排名的KOL來說，她的粉絲總數不是最多，但影響力則是第一。 而Cloudbreakr的影響力指數是根據KOL與粉絲互動及其增長率和表現計算的。 榜上有名的大多都是藝人如李亞男、單文柔及麥美恩等，他們擁有較高的知名度，粉絲的數目都較普通的KOL多。 其他的KOL主要為YouTuber，利用社交媒體分享自己的日常生活的事情。 現在大部分的KOL的主要收入是不同品牌的廣告，廣告商會根據粉絲的數量及按讚的數，而去選出適合的KOL。
2023年12月27日 · 1. 洞察領導人才期望 聘用合約員工成新趨勢. 隨著年紀增長，領導人才對工作的期望亦有所改變。 對於30至40歲的資深員工而言，相對於一份穩定持久的工作，他們更關心工作能否實現他們的期望和需求；儘管薪酬福利對大部分員工仍然是首要考慮因素，他們同時亦會關注工作能否給他們提供更多晉升和實現目標的機會，從而成就更多。 因此，企業在聘請領導人才時，需要深入了解和管理他們的期望和需求。 考慮到未來充滿著不確定性並難以預測，企業長期策略的重要性相對減弱。 企業需要認清其業務挑戰和需求，並聘請能夠解決這些問題的領導人才。 因此，相較於僱用永久僱員，為特定項目聘用合適的合約員工成為了新的趨勢。 2. 疫後新常態下 靈活辦公模式為留才之道. 疫情過後，許多企業要求員工返回辦公室工作。
