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2020年4月23日 · 10Life評分建基於癌症、心臟病、中風三大疾病的分析，它們佔超過9成的危疾保險索償；我們會計算這些疾病的賠償倍數（槓桿），即賠償額與每年保費的關係。 所以，10Life評分高的危疾產品，性價比亦佔優。 另外，我們亦深入了解保險公司對癌症、心臟病、中風的條款，對模糊、嚴格、及等候期較長等不利索償的定義進行扣分。 除三大危疾外，我們亦計算多重危疾的賠償倍數。 雖然市場上的不少產品都標榜很多次賠償，但暫時未有數據去支持病得重、病不死、又不停病的情況有多普遍，所以，我們會計算多達14個危疾組合當中，第2次索償的賠償倍數，這是較有可能發生的情況。 所謂危疾組合，舉例，第1次確診癌症，等候期後第2次患心臟病，後者的賠償倍數會反映在多重危疾保障的分數。
2020年10月21日 · Amazon創辦人3大用人原則. 個人增值. 發布時間： 2020/10/21 17:54. 分享： 【失業搵工】求職者如何突圍而出？ Amazon創辦人3大用人原則 - 本港最新失業率升至6.4%，創近16年來的高位，失業人數增至近26萬人，與此同時，國泰航空公布大規模裁員方案。 失業潮下，求職者之間的競爭更為激烈，在難得的面試機會中，應如何突出自己的能力及潛質，贏得工作機會？ Amazon創辦人兼行政總裁貝索斯（Jeff Bezos）就曾公開他的3大聘用原則，正在求職或準備轉工的打工仔或可用作參考。 【睇清點計算遣散費、長期服務金： 按此 】
2023年1月20日 · 2023年全球500大品牌出爐，當今世上最具價值的品牌，亞馬遜，在價值下降510億美元的情況下，仍登上冠軍之位，使蘋果退居第二位。 如圖所示︰. 全球最具價值品牌. 點擊圖片放大. 根據Brand Finance 2023年世界上最有價值品牌，頭10個品牌依次為亞馬遜、蘋果、谷歌、微軟、沃爾瑪、Samsung、中國工商銀行、Verizon、特斯拉和TikTok，都是國際知名的品牌。 另外，比亞迪是排名中增長最快的品牌，增長 57% 至超過 100 億美元。 銀行業亦在排名中的佔最多數量品牌。 5間港企入圍. 香港的表現亦出色，今年有兩間新入圍港企，亦有多間中國企業上榜。 至於美國繼續在排名中佔據主導地位，美國企業於500強品牌有 200 多個上榜，佔排名總值的一半。
2021年3月25日 · 博客. 發布時間： 2021/03/25 11:22. 最後更新： 2021/03/25 11:29. 分享： 家族辦公室逐漸演變的角色. 家族辦公室的歷史源遠流長，概念可追溯至幾千年前。 在古羅馬，貴族的家庭任命一位家庭主管監督財政及全體員工，而亞洲及歐洲的統治者則僱用核心集團的統籌人管理其財富。 【籌劃有序交棒 信任支持保家族財富承傳： 按此 】 進入19世紀，洛克菲勒（Rockefeller）家族成為了開拓者，在美國建立現代的單一家族辦公室，該模式很快便在歐洲被採納。 隨着更多家族對該等組織架構感到興趣，一些家族共同成立了聯合家族辦公室。 更近期的，是隨着亞洲及中東的財富增長趨勢，該等地區的家族亦成立家族辦公室，並着眼於良好的管理及保障家族遺產。
2020年12月28日 · 發布時間： 2020/12/28 09:00. 最後更新： 2021/01/04 12:06. 分享：. 上期介紹過「計仔」多多且周身法寶的可愛阿夢（林二汶飾）使出神奇法寶協助阿鴻（黃奕晨飾）配置強積金投資組合。. 今期看看阿夢如何利用「投資分散刀」，幫阿鴻解決強積金投資的煩惱！. 【觀 ...
2019年10月25日 · 分享：. 80後推AI選股系統 助散戶長短綫全方位分析潛力股（2019年10月25日）. Watch on. 萬事起頭難，對於投資新手而言，最難莫過於是找到優質的投資對象。. 80後的嚴謹宏（Kenneth）曾在股市中損手離場，在朋友Percival自行開發的 人工智能（AI） 選股系統引導下 ...
2022年7月27日 · 於2015年與好友創立慈善機構「理財啟苗」，全職義務教導及培養青少年良好理財態度及正確金錢價值觀，至今已幫助逾40間中小學、學生人數逾4,000人，而大專方面亦有近3,000人。 理財教育是一項長遠的課程，從數字上看或許沒有看到其影響力。 當一個人學懂理財，他們改變的卻是整個家庭，及後影響其他人，帶來「蝴蝶效應」。 【前法興董事李錦當年「差啲輸身家」 悟出人生 毅然辭去高薪厚職 ： 按此 】 Edmond 在實踐夢想的過程，為夢想，不買新車不換大屋，更實踐以下行動，讓自己儲足夠的「彈藥」去實現夢想。 1. 減低消費. 為了實現夢想，Edmond於2008年開始與老婆減低個人支出，當中包括不買新車，不買遊艇，去旅行亦不會選擇坐頭等位，沒有換大面積的屋，大部分的支出都是放到慈善工作中。 2.
