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  1. 2023年6月1日 · 陳立侖除了會在YouTube上傳影片外,也會在Facebook、Instagram分享綜合性財務領域的相關資訊與文章、記錄學習心得。. 他提到,自己的Facebook和Instagram會同步更新一篇文章,原因在於,兩者同屬一間公司,程式間的帳號相通相當便捷,能節省許多製作、編輯 ...

  2. 2022年5月1日 · 距離團隊草創時期,陳蘊卓表示至今已10多個年頭,此時此刻回頭去看,她認為團隊在草創時期,身為一位團隊長最需要做的一件事是 「釐清自己是帶領一群怎麼樣的人去向何方?

  3. 2023年6月1日 · 這3年來,陳立侖深刻感受到經營自媒體產生的諸多效益。. 其一,是複訪效益: 縱使客戶1年只和自己見一次面,但是因為自媒體的經營,客戶會一直看到你發布的貼文和影片,時常感受到你的存在。. 當客戶有保險、投資等財務方面的需求時,就很有可能會聯想 ...

  4. 2024年4月1日 · 從業久了,難免會遇到瓶頸,或者身陷舒適圈中,差別只在於是否能夠輕易跨越。. 如果陷於其中的時間長了,有些業務員可能會認為自己已經觸碰到了天花板,就此停滯不前。. 而馬來西亞大東方人壽GREAT IDEALS GROUP營業組經理巫晉蒶,雖然在舒適圈中待了10年 ...

  5. 2018年7月1日 · 數位化常給人們冰冷的印象,但是三商美邦人壽淡水通訊處處經理陳美莉卻有效運用數位化工具,讓團隊與夥伴之間更有溫度,進而創造三高團隊:高績效、高素質、高定著。

  6. 2023年9月1日 · 陳巧玲 :達成CIA500是個不容易的挑戰,並非一蹴可及,因此我分成4個步驟: 1.團隊選才 :我們以「均富」為目標,當團隊中夥伴的績效差距縮小,彼此之間就會有著更多的信賴與互助,可以有效提高定著率。

  7. 2020年1月1日 · 在開幕儀式上,大會主席陳嘉虎先生代表保險行銷集團發表了開幕致辭。 陳嘉虎坦言,未來亞洲地區將成為世界保險舞台的核心,在科技日益發達的今日,以傳統業務銷售通路為主的保險業正面臨著各種形式的轉型與創新。