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  1. 2018年4月1日 · 謝國煇擅於帶領夥伴向目標執行前進;陳志堅格外重視品味與細節,負責團隊業務以外的生活層次。 志堅進入保險業之前在5星級酒店任職,因此進入保險業時就已經有一個觀念:「酒店有5星級的,保險業為什麼不能有?

  2. 2018年12月1日 · 自我檢視1高效率、高成效:活用零碎時間,造就高度專業. 沅昇善於利用零碎時間學習,除了休息時間手不釋卷以外,驅車前往客戶所在地時總是會在車上播放法政相關的教學音檔,後車箱也常總備著一整箱書籍,以便隨時在多出來的時間閱讀。. 不要小看 ...

  3. 2019年8月1日 · 現職:富邦人壽中四區部部長. 得獎紀錄:. 1.二 一一~二 一八年國際龍獎IDA優秀主管獎. 2.二 一七~二 一八年世界華人保險500強團隊雙冠獎. 3.二 一八年富邦人壽全國最佳通訊處績效發展組第2名. 4.二 一七~二 一八年富邦人壽年度培育貢獻獎. 5.二 一七~二 ...

  4. 2018年3月19日 · 世界華人保險慈善公益推廣會在二 八年正式宣告成立,共同響應浙江新華愛心教育基金會「撿回珍珠計畫」,凝聚保險從業人員的愛心,幫助有許多品學特優,但因為家庭特貧而必須放棄學業的「雙特生」圓求學,完成高中學業,順利步入大學。

  5. 2019年5月1日 · 曾看過一個關於「夢想」的影片,出自韓國保險公司的廣告,內容大概是:對一群國高中生及他們的父親做調查,假如生命僅剩下六個月,你會選擇去實現夢想,還是擁有1,500萬元?. 年輕的學生都選擇了夢想,然而當他們看到自己的父親,最終為了家人捨棄夢想 ...

  6. 2020年2月1日 · 許多業務團隊面臨組織老化和產能低問題,兩者相互惡性循環導致保險公司低估業務團隊的重要性。. 即時發現團隊問題,運用全方位蛻變方程式,保持團隊活躍,績效及產能也能相應提升。. 現今保險業已是八 後與九 後活躍的時代,卻有不少團隊來不及建立 ...

  7. 2018年10月1日 · 透過這樣的學習模式,讓陳玉媛在保險業上有更進一步的提升,也能學習到更多新事物,創造屬於自己的價值及品牌,這就是玉媛以學習為目的之理由所在。

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