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公務員加薪|斥劃一加薪未必完全公平 工會:料薪酬差距與市場已拉開4%至5% | am730
2 日前
infocast via Yahoo財經香港
公務員總工會:劃一加薪未必完全公平 高級公務員協會對加幅失望
香港高級公務員協會榮譽主席、特區政府公務人員聯會主席李方冲就對加薪幅度表示失望理解財政負擔及其他因素,但認為至少要跟隨薪趨指標,因為是經過詳盡及仔細調查的真實數據,覆蓋各行各業及大中小企業。 (BC)#公務員總工會 #高級公務員協會
3 日前
on.cc 東網
劃一加薪3% 香港公務員總工會:未必完全公平
星島日報
公務員加薪|楊何蓓茵:目前財政狀況不容許跟足淨指標 公務員整體表現應予肯定
AASTOCKS via Yahoo財經香港
公務員劃一加薪3% 楊何蓓茵:要考慮政府財政狀況
...低層淨指標有5.47%,劃一未必完全公平,高中低層指標各有不同,薪酬調整應該呈現有關情況。他指,過去兩年公務員流失及聘請困難的情況一直未有改善,估計薪酬差距與市場已經拉開4%至5%,又認為這是涉及管治而並非只是公務員本身利益問題。 香港高級公務員協會榮譽主席、特區政府公務人員聯會主席李方冲則認為,薪趨指標是經過詳盡及仔細調查的真實數據,覆蓋各行各業及大中小企業
大紀元
楊何蓓茵:公務員加薪幅度須考慮政府財赤
now 新聞
【時事全方位】過渡性房屋安置劣質劏房戶?(一)
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