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2018年5月1日 · 在這個環節，黃淑雯會將公司決策、團隊事務等公事進行直接的上情下達，並且進行當日議題的重複宣導，宣導議題同樣是上個工作月的月底就會一起完成。
2021年10月1日 · 日前特別邀請一位老同事接受《Advisers財務顧問》雜誌採訪，因為她除了是一位業務高手，20多年在保險業務領域的拚戰與成就非常值得大家學習。 另外她更是一個非常勇敢的抗癌鬥士，10多年來面對疾病的樂觀及勇敢，相當令人尊敬。 聽了我的採訪邀約後，她忽然問了我一句話：我可以說我是清潔工出身的嗎？ 我以前就聽說過，她原本是幫公司辦公室打掃的清潔工，後來才轉戰保險業，於是我回答她「當然可以啊！ 」結果她笑著說，那我就來講「從穿雨靴到穿馬靴」的故事吧！ 25年前，對一位清潔工而言，從學歷、專業、口才、人脈應該都不會是她的強項，更不會是作為一個保險業務員的先天優勢。
2022年10月1日 · 對此，團隊長黃謨賢區域總監指出，團隊近年來可以持續發展，最重視也最關鍵的是 將人才留住。 因為唯有將人才留住，財（業績）也才會流入，最終團隊才得以壯大。
2022年10月1日 · 隔天下午，坐公車去到新店，在她家樓下，我滿懷期待的按了對講機，此時傳來一個女生的聲音：「誰啊？」我說：「妳好，我是黃俊文，我想要找 。」從對講機的另一頭聽到這樣的對話：「一個叫做黃俊文的人要找妳。
2024年3月1日 · 新加坡友邦首席執行官黃仕潔在新加坡金融服務業有近30年的經驗，曾擔任多個高級管理職務。 她指出，疫情改變了人們的生活方式，也讓人們更加關注自身的健康及財務狀況；與此同時，疫情也為金融保險業提供了新的機會，它讓顧客有機會看見保險 ...
2019年10月1日 · 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷，其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立、現況趨勢、組織發展、展業技巧、從業體悟等，都化為文字給第一線的從業人員與團隊領導人參考。
2024年2月1日 · 明晰好處，讓追逐榮譽成為團隊的全民運動. 每家保險公司都必然有各自的獎項，以激勵保險業務員追逐高績效，而黃世芳則是將追逐國際獎項打造為團隊的「全民運動」。. 在彰泰通訊處，想要晉升為基層業務主管，除了公司的考核外，獲得國際級獎項 ...
