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情景1： 陳小姐於2023年12月1日取回定存資金HK$98,805，以此開立一個年利率為5%的12個月定存戶口，於2024年12月1日，陳小姐將連本帶利取回HK$103,745。 情景2： 陳小姐於2023年12月1日取回定存資金HK$98,805，以此開立一個年利率為5%的6個月定存戶口，於2024年6月1日，陳小姐將連本帶利取回約HK$101,275。 與原本的HK$3,000回報相比，按情景2她損失了HK$1,725的回報；按情景1，雖然她可以於到期日取得比原定計劃多$745的回報，但她的本金被定存戶口額外鎖定了多6個月。
僱主毋須負責外傭驗眼和配眼鏡的費用。然而，家傭負責照顧家人的責任重大，僱主也可主動推介眼鏡店予外傭，鼓勵外傭配一副合度數的眼鏡，好讓她帶著兒童過馬路時，看得清楚路面情況。
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3.簽收僱傭合約終止時的收據
根據僱傭條例，僱主必需在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）和其他款項。計算好薪金，僱主要和外傭簽收僱傭合約終止時的收據內各項目，包括單程回鄉機票、膳食及交通津貼（每日HK$100）、尚未支付的薪金、代通知金（1個月薪金）、按比例發放的年假薪酬、遣散費或長期服務金等（外傭同一時間只能享有遣散費或長期服務金的其中一樣）。
若要提早辭退外傭，僱主除了要準備外傭家鄉的單程機票外，還要提供回家鄉的交通費，因為僱傭合約上規定僱主在合約期內需要支付外傭由原居地（即合約上填報的地址）至香港的來回交通費用，一般需付HK$100／日。
根據僱傭合約的條款，終止合約通知應以書面方式作出。口頭通知是不足夠，而很容易就會被另一方拒絕承認收到通知。 當撰寫書面通知時，請記得要： 1. 列明遞交的日期 2. 列明最後工作日期 3. 將信件影印兩份，雙方各自保存一份副本 4. 簽署在信件副本
合約如提前終止，該外傭工還可繼續留港多久？
合約如提前終止，外籍家庭傭工只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期或至獲准逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。
炒工人機票要包行李嗎？
根據現時條例並沒有明文規定要買有行李的機票給外傭回鄉，但曾有僱主及外傭因廉航機票無包行李費而起爭拗，建議僱主合理提供外傭回鄉所需要的行李重量。建議購買機票前，雙方需就出發日期有共識及簽署同意書，避免有人反口，變相浪費機票。
外傭工作三個月即遭解僱，僱主應給多少年假？
根據僱傭條例，若僱員按照「延續性契約」為僱主服務滿十二個月，均可享受有薪年假，而第一年的有薪年假為七天。若外傭只為僱主工作了三個月而遭解僱，外傭假期可以按比例有1.75天年假。 回到頁首
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