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搜尋結果

  1. 2023年1月1日 · 回顧2022、展望2023,保險業將持續面對疫情、科技、環境及人口老化的多項挑戰,國泰人壽總經理劉上旗透過多個面向,分享國泰人壽在2022年的轉變,以及壽險業在2023年迎來的機會。 回顧2022年,這一年對於國泰人壽來說格外重要:不僅是陪伴臺灣走過一甲子的重要里程碑,也訂下全新「E.P.S.」的 ...

  2. 2023年2月1日 · 安永會計師事務所2021年《NextWave 保險:壽險與退休》報告顯示,2030年壽險公司主要服務的族群可分為4個世代,分別為「Z世代」、「Y世代」、「X世代」及「嬰兒潮和沉默世代」。 報告指出,未來這4類客戶會尋求既具有明顯價值又能夠契合其目標、生活方式和價值觀(尤其是環境、社會和治理方面 ...

  3. 2021年4月1日 · 在大部分的失能險停售後,未來失能險是否可能調整保單內容及費率重新上架?保險公司未來是否可能規劃代替失能險的相關險種?對民眾來說,如何在失能險停售潮後規劃健全保單並轉嫁失能風險? 臺灣前6大壽險公司,2020年底前全數停售失能險;2021年起,失能險商品也再難見到「保證給付 ...

  4. 2022年1月1日 · 疫情不只威脅健康,也為臺灣保險業帶來許多挑戰,數位技術的推動與創新在這樣的環境下得到加速發展。國泰人壽總經理劉上旗表示,2022年開始,將會是「無限賽局」的新時代。 2021年對於保險業來說,是個充滿挑戰的一年,持續低利的投資環境、新冠肺炎疫情的猛烈衝擊、高齡化議題都持續考驗 ...

  5. 想要讓夥伴養成學習習慣,甚至是激發主動學習的熱情及意願,就要在每日的早會營造出良好的學習氛圍,其中的關鍵便是讓夥伴明白學習的好處,而對保險業務員而言,所謂的「好處」無非是學習到的內容確實能運用於展業....

  6. 2021年11月1日 · 國泰人壽 Cathay Journey 金賞 朱秀卿自認自己相當幸運。相較於保險業中的其他業務人員,找客戶常找到精疲力盡,自己入行時,丈夫已有一定的客戶基礎。談起自身壓力,她還比較像「星二代」。朱秀卿的丈夫是國泰人壽展業蘇澳通訊處區主任林 ...

  7. 2020年2月1日 · 現今陸麗朱在國泰人壽是專題演講的講師,透過國泰人壽Cathay Speaker 學習平台,不僅是仁德通訊處的夥伴,其他單位也能夠聆聽陸麗朱個人在國際會議上的所學所聞。 在平台上的講師都會有擅長演講的主題,而陸麗朱則是以「國泰人壽MDRT大使 ...

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