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2024年5月15日 · 就像流感病毒持續處於變異之中一樣，變異是病毒在宿主免疫壓力下生存的常態。 國家傳染病醫學中心聯合全國79家醫院數據，平台監測證實新冠奧密克戎毒株的變異與波動。 2022年11月至2023年4月初以BA.5.2和BF.7為主，自2023年4月初開始XBB分型逐步增多，2023年7月起，臨床樣本分型以XBB分型為主，EG.5增長較快，8月上旬新增發現FY.3.1和FL.13.2。
2024年5月17日 · 衞生防護中心發表新一份新冠病毒及流感速遞，截至本月14日的最新監測數據，JN.1及其後代譜系仍然是最流行的變異病毒株，佔所有經分析樣本的98.8%，有大約15%屬於較新的後代譜系KP.2。 中心說，KP.2是JN.1的後代譜系之一，被世界衞生組織列為監視下的變異病毒株。 中心說，最新監測數據顯示，本地新冠病毒活躍程度與過去數周相若，呼籲公眾保持個人及環境衛生，高危人士前往公眾地方時應戴上口罩。 你可能喜歡. 路政署：海壇街路陷範圍約8米乘12米 深約4米. 06月01日 22:28. 路政署表示，深水埗海壇街與桂林街交界的路陷範圍，大約為8米乘12米，深約4米。 署方聯同相關部門實地視… 海壇街地陷沒有供水水管損毀 當局爭取周一分階段重開路面. 06月01日 21:06.
2023年1月15日 · 輝瑞的Paxlovid則是全球首款針對新冠病毒的口服3CL蛋白酶抑製劑，是由奈瑪特韋和利托那韋合用的一種治療方法。 奈瑪特韋旨在阻斷SARS-CoV-2-3CL蛋白酶的活性，利托那韋是常見的HIV藥物，兩者合用有助於減緩奈瑪特韋的代謝或分解，使其在體內以更高的濃度保持更長時間的活性，以幫助對抗病毒。 為了能夠順利進行商業化，在全國範圍推廣銷售，三款新冠藥物的生產商分別與國內企業展開合作，其中海外藥企輝瑞和默沙東還計劃在國內進行本地化生產。 輝瑞選擇的合作方為中國醫藥健康產業股份有限公司（中國醫藥，600056），此前輝瑞與後者分別簽署2022年度和2023年度的Paxlovid進口分銷協議，中國醫藥負責該藥物在中國大陸市場的進口與分銷業務。
2024年3月19日 · 在專家看來，新冠疫情逐步上升，除了冬春季是呼吸道疾病高發期的原因以外，也和春節前後人員跨區域流動、人群聚集性增多等因素影響有關。 2月4日，中國疾控中心病毒病所研究員陳操在國家衛健委新聞發佈會上介紹，目前，中國本土病例中新冠病毒的JN.1變異株已經成為優勢的流行株，感染病例主要是以輕型為主。 隨著春節前後人員跨區域流動和人群聚集性增多等因素影響，預計新冠疫情將逐步上升。 新冠病毒毒性減弱. 3月8日，張學友因確診新冠感染，出現輕微發燒、腹瀉等症狀，取消了3月8日-10日的三場上海演出，引發關注。 「陽的感覺很不好受。 」3月15日，康復後的張學友站在台上說，這些年他都在努力保護自己，希望不要「中招」。 這次感染新冠，症狀並不是很嚴重，但心理有較大壓力。
5 天前 · Bethesda, Md., May 29, 2024 (GLOBE NEWSWIRE) — The Public Health Communications Collaborative (PHCC) is pleased to announce the appointment of Amanda Kwong, MPH, as its first-ever Director. Kwong brings a wealth of experience at the intersection of communications and public health, with a passion for using effective communication to inform ...
1 天前 · To the extent that any of the statements contained herein relating to QIAGEN’s products, including those products used in the response to the COVID-19 pandemic, timing for launch and development, marketing and/or regulatory approvals, financial and
2023年10月18日 · 香港浸會大學聯同華南理工大學等機構，對大灣區城市包括東莞、佛山、廣州、珠海、澳門，以及香港等地的薪酬及福利，進行調查分析，發現香港薪金調整幅度更接近2019年疫情前的增長水平，以介乎3.2%至3.8%薪金增幅領先其他地區。 調查收集廣東省、香港及澳門共292間機構、去年7月至今年6月的數據，包括僱員實際及預測的薪酬調幅度、應屆畢業生入職薪金、獎勵計劃、僱員福利，以及薪酬及津貼分析等，涵蓋18萬3千位僱員。 結果顯示，香港及澳門2023年度平均薪金調整幅度，明顯比前3年高。 不過剔除凍薪機構，廣東省各城市本年度的薪金實際調整加幅，則超越香港表現，增幅為4.4%至5%。
