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2024年1月3日 · 🙂. 我們對每份履歷表範本都作出深入剖析，包括履歷格式、段落章節、招聘人員希望在所屬行業的履歷中找到的內容、應避免的主要陷阱等。 你還可以閱讀有關 如何撰寫履歷 的終極指南，全面了解我們的CV 格式。 切勿忘記 — 求職過程由兩個部分組成。 除了履歷之外，你還需要一份出色的求職信。 因此，我們也為你準備了 求職信範本 ，不妨好好利用吧！ 免費下載所有CV 格式. 學生及應屆畢業生. 大學生履歷表範本（機械工程師） 應屆畢業生履歷表範本（商科） 學生或應屆畢業生的履歷與擁有工作經驗的求職人士的履歷有很大差別。 如果你無法列出過往的工作經驗，則必須強調學術經驗及曾參與過的項目，選擇的項目應能展示出可轉移技能，例如技術水平和領導能力。
2024年1月3日 · Scroll down for our 50+ Resume samples & CV templates. Written by HK recruiters. In MS Word format. Also, download our ATS-friendly resume templates and read our ultimate guide to writing great CVs! Lastly, if you want our ex-recruiters to overhaul your resume for roles in HK, contact us for CV writing assistance!!
履歷表是求職其中一個最重要的文件，是否能夠獲得面試機會，全憑一張突出的履歷表，雖然履歷表的內容才是核心，但一張格式良好，令人容易找出重點的履歷表也會為你加不少分數。. 以下是一些清晰簡潔的中文履歷表範本，有些返計比較現代化，有些則 ...
2024年1月3日 · 免費下載履歷表範本. #1 典型範本（黑色) 易於被求職者追踪系統 (ATS) 識別的簡潔範本，段落精簡達意，易於閱讀，深受招聘人員喜愛。 #2 專業範本 （藍色) 風格簡單而獨特。 即使細節以黑白打印，略帶藍色的設計也令人留下良好印象。 #3 專業範本（黑色） 專業履歷表範本，全黑色設計。 #4 經典範本 （紅色） 簡潔的範本配以一抹魅紅，令整個設計充滿生氣。 如果你想利用一點色彩，讓自己脫穎而出，這個 CV格式就最適合不過了。 #5 經典範本（藍色） 經典範本的藍色設計，增添色彩又更為低調的選擇。 #6 粗體字範本（紅色) 設計鮮明的履歷表範本，加入粗體字和紅色的獨特色調，給人一種實力強勁的感覺。 #7 現代範本（藍色） 更富現代感，利用藍色作點綴。 #8 現代範本（紫色）
- 英文 CV/Resume 的「個人資訊」範例 &「個人簡介」範本
- 學生（Student）的 CV/Resume 學歷段落
- 撰寫 CV/Resume 的「工作經驗」技巧 1：描述成效而非完成的事
- 撰寫 CV/Resume 的「工作經驗」技巧 2：連結個人特質與企業文化
- 英文 CV/Resume 上的「工作經驗」範例
- 英文 CV/Resume 上的「專業能力」範例
- CV/Resume 上的「獎項與成就」範本
- 英文 CV/Resume 上的「推薦人」範例
學歷（Education）從最近、最高的依序列出，最久可追溯至大學即可。學歷在中英文 CV/Resume 上的重要性依據求職者的工作資歷而定，甫畢業的新鮮人或是學生可將學歷安排在 CV/Resume 的一開始，工作資歷較久的求職者，則建議將學歷置於工作經驗之後。
大學剛畢業的新鮮人工作經驗不多，學歷通常可放在個人簡介之後，需要包含學校名稱、地點、教育程度、主修／副修、畢業年份。如果你的在校成績不錯，也可放上 GPA，並記得要清楚標示最高的標準分數，協助對方判斷分數的相對高低。 當然，如果成績不出色就不要放上去了。若是在學校時有修過可以幫助應徵職缺的相關課程也可以註記，或是相關的獎項、比賽經驗等。
可以列點（bullet point）去解析每份工作的經驗，特別要注意的是，不要只是描述你做的事、寫得跟 JD 一樣！建議可以結合「行為描述」＋「成效數據」，直接讓對方知道「你能做的事」＋「你能帶來的價值」。 例如：「陌生開發並成功帶簽約 30 組客戶，為公司增加 2,000 萬元的營收」、「透過 SEO 策略及內容行銷，與去年同季相比為網站增加 10 萬的不重複訪客瀏覽數」、「負責開發流程及人力資源的優化，成功減少 20% 的成本及工時」...等等 避免使用「很多」、「極大」等模糊的形容詞去描述你的工作成就，除了實際數字以外，也可以加入百分比，讓數字的比較有個標準可循。
若工作經驗中有較難以數據呈現的成效，例如團隊管理、對外關係經營等，與軟實力、人格特質較為相關的成就，則可以嘗試與企業文化做連結。例如新創公司重視速度及自我管理，會偏好敏捷度和自主性高、具備專案管理經驗的求職者；大公司制度嚴謹且職權分明，可能會期待求職者具備謹慎的特質、按部就班的習慣...等等。此時可以依據公司特質、企業文化選擇較為符合的經驗、使用適當的詞彙敘述。 如果是工作經驗較少的在學生、新鮮人，建議可以放上學校社團還有活動、領導的經驗，一樣把握上述兩個原則，挑選和應徵職缺最相關的工作經驗，利用數據輔佐說明、連結個人特質與企業文化，相信也可以成為不錯的亮點！
專業能力（skills／profession）也是中英文 CV/Resume 上不容小覷的部分。如果你的工作經驗、專業能力與應徵職缺高度相關，這部分就可以放在 CV/Resume 的尾端、為前述內容做重點整理，也可以放在 CV/Resume 的最前端先做重點強調，較為彈性。 若你是位轉職者，建議你將專業能力放在 CV/Resume 的最一開始（僅在個人資料＆簡介之後）。如同前面所說，越前面的內容越重要、越可以吸引企業的注意，因此，若是你的工作經驗和學歷都無法幫助你大加分，此時更需要說明你具備了應徵職缺所需要的專業能力。 專業能力又分為軟實力與硬實力，以 UI 設計師為例，硬實力包括了設計相關的工具像是 Photoshop、illustrator、Sketch；協作工具像是 Slack、Fig...
獎項與成就（awards）可根據求職者的實際狀況可以彈性增減，如果是非常著名的專業獎項，可以考慮放在 CV/Resume 在最前方（僅於個人資訊＆簡介之後），如果是較為小眾、公司內部的獎項，則可以置於 CV/Resume 最下方作為輔助說明與參考之用。在呈現獎項時，建議將名稱、頒發單位、日期等基本條件羅列清楚。 如果想要放上個人職涯中里程碑程度的成就，可以於 CV/Resume 的最後呈現。如果是使用電子檔形式投遞履歷，且應徵的企業的文化也較為活潑，建議除了文字描述以外，也可利用 CakeResume 的 線上 CV/Resume 編輯工具，加入圖片、影片等多媒體，更加生動呈現你的作品。
英文／中文 CV 的推薦（references）一般有三種呈現方式：在 CV/Resume 尾端加上推薦人的段落；在 CV/Resume 的同個檔案中，新增一頁只放推薦人的資訊；將推薦人的資訊另新增一個文件，在寄出應徵信時與 CV/Resume 一起附上。 不管是用哪種方式呈現，在推薦人（references）的段落都需要放上以下幾個資訊：推薦人姓名、求職者與推薦人的關係、推薦人的現職職稱、推薦人的現職公司、推薦人的聯絡方式（Email、電話等），也可以選擇性放上曾與推薦人合作的專案。 在撰寫推薦人段落的時候，別忘了事先確認推薦人的意願以及方便的聯絡時間 ＆ 方式，才不會造成措手不及的狀況，反而讓企業 HR 對求職產生不佳的觀感。
除了個人資訊及工作經驗以外，其他部分其實都可以根據自身情況彈性調整，如果你對於中英文 CV/Resume 上面要放什麼還有點不確定，以下的整理可以幫助你進一步釐清： 不管你的 CV/Resume 要放什麼、怎麼放，切記一份好的英文和中文 CV/Resume 最重要的就是要隱惡揚善，並爭取面試的機會。因此，好的 CV/Resume 求精不求多，在撰寫的時候，記得以企業的角度去設想：「如果你是一位 HR，你會想要雇用怎麼樣的人？」相信掌握以上的要點並持續換位思考，寫出一份合適的 CV/Resume 也就不難了！
- Jo Chiu
2020年8月26日 · Online履歷表生成器有不少選擇，當中最受歡迎的有Resume.com、Cake Resume等，為甚麼獨獨介紹Canva？看看它們的Resume Samples/Templates，試幻想自己是招聘公司HR，第一時間吸引你看的是那份CV？Resume.com的Sample CV簡單易用，使用模式如
對於一些沒有寫CV經驗的人來說，CV Sample/Template可以給予求職者一個框架去撰寫，只要按CV/Resume格式來填寫內容，就可以寫成一份整潔的CV。 CV 範本下載
