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  1. 2024年2月5日 · 無論是大小企業,人力資源管理(Human Resources Management, HRM)必然是最寶貴的資源。 香港作為知識型經濟體系,HRM從業員在各大小企業中佔有重要位置,協助發展企業人力資本。

  2. 2021年5月6日 · 食品 畢業 品牌 美心 香港 人力資源. 美心集團相隔1年再推出為期12個月的「畢業生訓練計劃」,招募最多40名於過去兩年畢業的年輕人,月薪高於「Big Four」(四大會計師事務所)。 有參加訓練計劃的「過來人」分享,美心集團提供了不少學習機.

  3. 2015年12月10日 · 這個反應背後原因代表兩項可能的原因:第一,現有工作相當具有專業性,業務交接需要有一定時間克服難度。 第二,目前公司業務現況正處於忙碌的狀態,為了避免發生意外狀況,而希望由諳熟此項工作的人能夠繼續應付。 應對策略: 如果已經找到新工作,並且已經和新公司談好報到時間,請練習堅持你的立場,向主管說明自己的為難之。 但也須預留協助交接的期間,在一定的時間幫助公司的營運順利,別讓主管太難看。 如果還沒找到新工作,或者與新公司還沒談好開始時間,可以評估自己的極限,盡力協助交接或訓練新人,但不要超過三個月。 反應3:要你馬上走人. 這也許是最可怕的反應。 原本還預留兩個星期準備工作交接,卻立刻被老闆轟出辦公室大門。

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  5. 2022年3月18日 · 政府代表今日下午2時再召開記者會,講解第六輪「防疫抗疫基金」下推出的「臨時失業支援」計劃的申請詳情,政策創新與統籌辦事處總監何珮玲和民政事務總署副署長張誼出席。 【15:00】 唔建議作虛假聲明,如市民有「炒散」,只要申請時如實申述,便不會被當作虛假聲明。 【14:55】 何珮玲提醒申請者,如申請者希望親臨服務中心遞表,可先在網上預約到訪時間,政府亦會加派人手處理,盡量避免人流過多。 【14:50】 被問及保就業計劃,如何確保僱主將資助用於「出糧」? 何珮玲稱具體做法仍有待研究,初步想法是可觀察強積金供款,以8.000元資助上限為例,確保相關戶口每月強積金供款不少於400元。 【14:45】 何珮玲估計計劃資助額為30億,相信足夠援助30萬人。 【14:40】

  6. 2015年12月18日 · HR面試奇遇記 不能打開的信封. 薯蓉仔我身為食物鏈嘅最底層,日日要見盡不同老闆同candidate,為左減壓,閒時都會幫d candidate改下名,就好似今日要見個佛地魔先生咁。. 話就今日佛先生着到官仔骨骨,老西都出埋嚟,一身smart look嚟見工。. 搞到我薯蓉仔都要chok ...

  7. 2017年2月28日 · 恒管料18年底取得大學正名. 5間自資專上教育院校獲教育局撥款逾2000萬港元,共同開發及推出聯校就業平台「英才網」(JINESS),稱利用人工智能技術,可配對最適合彼此的同學與僱主,又會鼓勵同學拍片介紹自己,令履歷表更豐富。