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  1. 2023年1月1日 · 國際會計準則即將接軌,保險業經營的8大關鍵策略. 文 侯琇文. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 1 月 1 日. 1402. 0. IFRS 17會計準則將於2026年1月1日生效,其核心目標在於讓保險業者產出具國際性、跨產業與可比較性的財務報表,現階段各家保險公司均逐步開展適用IFRS 17後相關作業流程的調整規劃,包含未來結帳及財務報導流程,以及內部控制作業的處理程序等。 在2023年預期全球經濟環境不樂觀,在資本市場波動、地緣政治局勢變化、Fed升息循環延長等情況下,加上2026年將會同步接軌IFRS 17與ICS制度,對於保險業而言極具挑戰。 那麼,保險公司如何在實務上做好相應準備? 以及後續對保險公司及保險從業人員經營帶來哪些深遠的影響?

  2. 2023年3月1日 · 480. 在經歷過新冠疫情後,我發現不光是健康方面的意識,客戶的想法及市場環境也受到一些改變,而這些情況與問題將會對財務顧問及客戶在未來一年中產生重大的影響,我總結出以下3點:. 1.客戶開始花他們沒有的錢. 在新冠疫情過後,許多客戶突然意識到 ...

  3. 2020年3月1日 · 自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍不斷創新佳績 一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。. 南九龍如何夯實根基成為實力強大的卓越團隊?. 關鍵在於九大行星的分工合作以及他們格外重視的倫理 ...

  4. 2019年10月1日 · 磊山首都分行林彥業務協理擁有明確長遠的目標讓他義無反顧的往前衝在入行第一年第二年獲得國際龍獎IDA後開始調整步伐提升專業目標是蟬連十二年國際龍獎IDA並保持進步與提升這一切的榮耀與決心始於入行時前輩們的期許

  5. 2022年9月1日 · 2022 年 9 月 1 日. 396. 0. 有句俗語說嘴上無毛辦事不牢」,其實不只是年長者對年輕人的輕視即使年輕人也不免會對同樣是年輕人的業務員感到無法信賴──這麼年輕的人真的已經具備足夠服務於我的專業嗎香港宏利人壽分行經理龍允浩今年25歲18歲入行便在當年成為國際龍獎IDA得主的他其實一路上也遇到過許多障礙但他克服了客戶的質疑並且成功與他們拉近關係無論面對年長還是年輕的客戶都能夠順利成交。 用情感建立關係,用專業穩定關係. 自最初從業開始,龍允浩的客戶便來自各個年齡層,從年輕到年長都有,該如何與這些客戶相處? 龍允浩表示,先拉近關係經營感情,讓客戶願意支持你、挺你,後續才有專業規劃能力的發揮空間。

  6. 2018年12月1日 · 新個稅法首次引入綜合徵稅,將原先分別計稅的工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得進行綜合徵稅,至於其他所得(如經營所得、利息、股息、紅利所得等)仍採分別計稅。 減除費用從每月人民幣3,500元提高至5,000元,意味著所有工資階級都能享有減稅優惠,以前不用繳個人稅的工薪族,未來依然不用繳交,以前須繳交少量個稅的,則可能不用再繳;然而,過去分開計稅的項目將合併計算,對於領有多重收入的臺籍在陸員工,可能因此落入較高稅率級距,使整體稅負增加。 稅率級距調整,減輕民眾個稅負擔. 新法減稅,擴大3%、10%、20%等3檔低稅率的級距,縮小25%稅率的級距,而30%、35%、45%等3檔較高稅率級距不變。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第356期.

  7. 正向思維與正面心態,是克服疫情封關績效逆境的關鍵

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