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  1. 2024年7月23日 · 人才是第一资源,本届特区政府积极招揽内地和海外人才。 截至今年6月底,各项输入人才计划共收到逾32万宗申请,其中近20万宗获批,已有13万人抵港;其中高才通有近9万申请,约7万已获批。 政府2022年12月起推行一系列“抢人才、留人才”的新措施,由政务司司长督导落实,包括优化现行多项人才入境计划、新增“高端人才通行证计划”、运作“人才服务窗口”线上平台等。 政府向立法会提交文件显示,自2022年底起,施政报告提出的各项人才入境措施已陆续推行。 推出以来,各项人才入境计划广受外地人才欢迎。 截至2024年6月底,各项输入人才计划共收到逾32万宗申请,其中近20万宗获批。 同期,经各项人才入境计划抵港的人才超过13万人,超越人才工作3年合共引入10.5万名人才的目标。

  2. 2024年2月23日 · 支援服务留住人才. 孙玉菡指出,高才通计划取得初步成功,吸引很多优质人才来港定居。 下一步便要留住人才,提升竞争力。 当局会持续进行同类调查,并为来港人才提供更多、更到位、更全面的一站式支援。 来港人才在调查过程中,表示希望在求职、住房和子女教育等方面获得支援,部分希望得到更多有关创业的资讯和协助。 人才希望学习粤语并认识本地生活和文化,尽快融入社区,香港人才服务办公室正好可以为到港人才提供支援。 网友观点. 请输入内容... 大公网香港新闻频道.

  3. 2024年5月9日 · 【大公报讯】记者龚学鸣报道:香港2022年底推出高端人才通行证计划,劳工及福利局局长孙玉菡昨日在第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会致辞时表示,首批通过高才通抵港人才中,逾半已找到工作。 推算高才通一年内可为香港带来340亿元的经济贡献,拉动香港本地生产总值约1.2%。 他指出,高才通计划推出至今共获约80000宗申请,批出约65000宗。 调查结果显示,当中已有43%在港定居,第一批来港人才中,54%已在港找到工作,主要投身金融、创新及资讯科技和商贸等行业,薪酬中位数是5万元,当中有四分一人月薪为10万元,一成人的月薪为20万元,普遍比香港一般的薪酬高。 至于尚未来港的高才通申请者,他们都表示期待在未来一年来港发展。

  4. 特首:逾13万人才已到港 港正经历经济转型期. 图:李家超表示,投资推广署在今年上半年,已协助超过三百二十间内地及海外企业在港开设或拓展业务。. 【大公报讯】记者郭如佳报道:行政长官李家超昨日出席有关高质量发展研讨会及企业颁奖礼致辞时表示 ...

  5. 2022年3月24日 · 网上申请7步骤. 1、备齐资料: 最后就业日期及解雇信、离职金纪录等证明文件. 受限指定处所的有效员工证、雇员合约、粮单等证明文件. 停工或失业证明、停工前收入证明等 (如没有,可填写申请表内的个人申述书) 2、确认为非综援受助人、未受惠于第六轮“防疫抗疫基金”、同意授权相关资料等并作出声明. 3、填写个人资料:姓名、身份证号码、出生日期、手机号码及居住地区. 4、填写去年10月至12月就业情况:选择全职、兼职、自雇人士等就业性质,工作是否在强积金计划及职业退休计划内。 若有强积金户口,可直接从香港身份证号码登记的所有强积金户口取得相关的收入及其他资料. 5、填写最后工作日期,并选择是否就职于需关闭或经营受限的指定处所,选择属于哪一类指定处所,上载失业证明文件或指定处所工作证明文件.

  6. 2020年11月2日 · 疫下超过三成港青失业 逾半人称极难求职. 2020-11-02 04:23:30 大公报. 字号. 分享. 新冠肺炎疫情重创香港经济,不少青年求职困难。. 不同团体针对35岁以下年轻群体的调查发现,超过30%受访青年处於失业状态,超过60%对香港就业前景不乐观;近四成青年认为即使疫情 ...

  7. 2022年5月20日 · 劳工处下月办网上招聘会. 劳工处预告,将于6月7日及8日举办“开创新天地网上招聘会”,共有超过50个雇主参与,提供大量不同行业的职位空缺。 求职人士可使用劳工处的网上平台获取空缺资讯。 零售业重灾 失业妇转做跟车. 方太原本在旺角一间鐘錶舖上班,由于没有旅客,公司收入大减,在第四波疫情结束后,她便失业至今,只能靠跟车送货、食肆兼职等散工维持生计。 每周上班时间不超过3天,令方太陷入半失业状态。 “这是没办法的事,不像饮食业,疫情一缓和,就能靠本地消费支撑收入。 只要一天不通关,零售、旅游等极为需要外来旅客赚钱的行业只能是半死不活的状态,员工失业是非常普遍的。 常与家人争吵 压力更大.

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