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  2. 最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。. 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓,以協助盡快掌握工作所需的技能。. 求職人士無需預先登記 ...

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  5. www.labour.gov.hk › tc › service勞工處 - 就業科

    就業科為求職人士及僱主提供一系列全面的就業服務。. 詳情請瀏覽「 互動就業服務 」網站。. 求職人士及僱主亦可透過該網站進行網上求職登記、空缺登記、尋找工作及搜尋合適的人選。. 頁首. 就業科 就業科為求職人士及僱主提供一系列全面的就業服務 ...

  6. List of Employment Programmes of Labour Department. Youth Employment Division operates Youth Employment Start to provide career advisory services, support services on employment and self-employment to young people; implements Youth Employment and Training Programme (YETP) to provide.

  7. provide free occupational health public talks, outreach health talks and courses to employers and employees. provides services on prevention, diagnosis and treatment of work-related illnesses. links to other occupational safety and health websites.

  8. Hong Kong has a sound record of labour relations. Problems between employers and employees can usually be resolved through mutual agreement or conciliation. In 2019, the Labour Department handled 13 831 labour claims and disputes, most of which were

  9. Labour Legislation. Overview of Major Labour Legislation. Full Text of the Legislation. FAQ. Top.

  10. 「展翅青見計劃」為15至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人提供全面的求職平台,配合一站式和多元化的職前及在職培訓,幫助青年人認識自我和職業志向,豐富他們的工作技能及經驗,以提升就業競爭力。 「展翅青見計劃」所提供的項目包括培訓課程、工作實習訓練、在職培訓,以及個案管理及就業支援服務。 學員可在個案經理的協助下,報讀僱員再培訓局的培訓課程。 此外,「展翅青見計劃」會因應需要,為特別就業計劃及特定服務對象舉辦培訓課程。 工作實習機會由政府部門、私人公司及福利機構提供。 在為期一個月的工作實習期間,參與機構與學員之間並不存在僱傭關係。 學員在完成工作實習訓練後,可獲發放 7,300元的實習津貼。 僱主於在職培訓期間,聘用學員擔任全職或兼職職位,可獲得全面的支援服務及每月在職培訓津貼。

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