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  1. 2020年1月1日 · 南山人壽副總經理. 君碩期望,全球人壽能夠成為一個「科技+人」的保險公司。. 他認為,科技始終來自人性,只是一種推向更有效率的手段,端看如何藉由科技來與客戶溝通,讓營運更高效,這就需要將科技用在行銷流程的痛點上。. 二 一九年臺灣 ...

  2. 2024年1月1日 · 2024 年 1 月 1 日. 244. 0. 回顧2023年,美國強勢升息,連帶衝擊全球金融環境,為臺灣保險市場帶來倍感艱辛的一年。 不過危機中也潛藏契機人工智慧的出現再次使數位工具發展再次受到矚目異業結盟更為保險業帶來多元化的服務方式全球人壽總經理馬君碩率領團隊乘著浪潮趨勢迎戰充滿挑戰和機會的2024年。 回顧整體壽險環境,全球人壽總經理馬君碩語重心長地說:「2023年是壽險業相當挑戰的一年。 」站在保險公司的角度看整體環境,馬君碩指出壽險業的挑戰來自幾個方向:

  3. 2023年1月1日 · 全球人壽總經理君碩表示,對一位保險業務員而言,關注的是業務制度、商品結構、增員利基、輔銷工具等,上述各面向彼此也是互有關聯。 首先,總體經濟的不確定性就會讓商品本身產生結構性的改變。 將商品連結到客戶需求,2022年上半年熱賣的美元保單,因為匯率變動,影響下半年美元保單新契約的銷售;從理財的角度來看,民眾有更多金融工具的選擇,如美元短期商品。 由此可知,保險銷售若從理財的角度切入,會發現現階段能夠施展的利基不多,但反觀如果是從保障的角度切入,就會產生銷售契機。 君碩以全球人壽的經驗值舉例,因為轉型將風險保障作為銷售主力,去年在保障型商品的銷售相較前年相對成長。 可能是民眾受到疫情的影響,開始重視個人風險保障;以及在百物齊漲的情況下,引發民眾思考醫療保障是否足夠?

  4. 2022年1月1日 · 君碩指出,從疫情衝擊加速數位科技的推進,到接軌IFRS 17 所產生一系列商品結構的改變,以及全球趨勢ESG標準等,都對保險公司的經營層面產生根本性的影響,也是必須關注發展之關鍵。. 2021年是保險業發展的關鍵轉型期。. 全球人壽總經理君碩總結,以 ...

  5. 2023年2月1日 · 824. 安永會計師事務所2021年《NextWave 保險:壽險與退休》報告顯示,2030年壽險公司主要服務的族群可分為4個世代,分別為「Z世代」、「Y世代」、「X世代」及「嬰兒潮和沉默世代」。 報告指出,未來這4類客戶會尋求既具有明顯價值又能夠契合其目標、生活方式和價值觀(尤其是環境、社會和治理方面)的靈活產品,因此企業必須開發新的客戶參與模式、服務和產品,才能順利取得不同世代客戶的青睞。 藉由國泰人壽商品部協理翁建勳的專業見解,共同瞭解放眼未來,隨著這4大世代族群年齡漸增,保險公司可以事先布局哪些策略? 業務員需要提供什麼樣的新型態服務,以及商品面的開發上可以有什麼樣的創新與調整?

  6. 2019年1月1日 · 檢視二 一八年臺灣保險業整體表現, 君碩認為各公司的獲利狀況都還不錯,分別以資金運用面、保險本業及商品面切入分析: 一、資金運用:目前壽險業的總資產已經是臺灣GDP的數倍,資金運用的良劣會直接影響到整體發展的表現。二 一八年 ...

  7. 2018年1月1日 · 臺灣受到人口急速高齡化、少子化,以及人口外移狀況嚴重的多重效應影響,造成M型化社會愈加顯著。 據創市際市場研究顧問調查,在1,100位受訪者中,有82.3%的人擔心自己未來老後將面臨長照需求;其中,有50.3%的人,家中正有長輩需要長期照顧,因此對這個問題特別在意。

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