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  1. 2023年9月1日 · 所有的事情都是相對的,當大家的水準都普通時,有人稍好一些就可以勝出,當大家都很好時,有人很好也只是一般。. 現在臺灣的企業競爭已進入白熱化,就算完美,也只是大家共同的水準,要克敵致勝非要有超完美的表現不可。. 以下的 3 個案例,就是超完美 ...

  2. 2021年8月1日 · 2021年8月7~10日,國際龍獎IDA年會將於中國福州海峽國際會展中心盛大展開,本屆大會主題為「莫忘初衷,矢志前行」,意在堅守保險本質,並將保險的價值傳遞給社會大眾,8,500餘位來自全世界17個國家地區、200多家保險機構的華人保險業菁英,將共同參與這睽 ...

  3. 2018年10月1日 · 台灣人壽廣鑫通訊處運用公司建構的3大平台,跨越地區學習交流,讓團隊夥伴可以自主安排進修學習,並及時掌握公司資訊,幫助展業和組織管理。. 台灣人壽廣鑫通訊處處經理吳智仁,從事保險業二十年,一直都在台灣人壽發展,對於公司在數位教育 ...

  4. 2019年9月1日 · 習慣衝突、化解衝突、善用衝突,才能讓團隊有效運作。. 為了推動一項測試中的新產品線,公司裡組織了一個任務編輯團隊,調集了各單位相關人員一起工作,負責人是一個資歷最完整的主管,我本以為事情不難推動,但進度卻停滯不前。. 負責人向我求救 ...

  5. 2024年1月1日 · 2023年10月,臺灣保險業平均保額為126萬元,而新人壽平均保額則為407萬元,正是因為新人壽以保障型商品為主力,因此即使在利率變動影響下,依然保有相當廣闊的業績成長空間。

  6. 2018年4月1日 · 如週一早會為夥伴簽單經驗分享,那麼可由近日成功簽單者分享整個簽單的過程,從與客戶交往到如何促成,將重點詳細說明,如此夥伴在市場上遇到類似的情況,就會知道如何解決更好;又如週二早會主題為增員成功經驗分享,則由有成功增員的夥伴分享增員 ...

  7. 2020年7月1日 · 做新聞採訪,我會追根究柢的問問題,不接受簡單直覺的答案,往往從一個問題延伸出許多問題,往往要追問到受訪對象感到不愉快為止;就算不愉快,我仍然要拐彎抹角地追究,不輕易放棄。